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2019湖南株洲人才引进
株洲市人才
补贴政策
答:
市县两级提供
人才
公寓不少于3000套,其中市本级不少于1000套。支持用人单位建设人才公寓,优先保障人才公寓建设用地。对新
引进
高层次人才,按不同层次分别给予10-200万元安家补贴,按532的比例分三年发放。属中央、省、市机关事业单位的,由市财政和所在单位各承担50%;其他的,由市、县市区财政各承担50%。
株洲
高层次
人才
认定标准
答:
具体来说,
株洲市
高层次
人才
认定标准主要包括以下几个方面:1.人才层次:独立完成国家级科技项目或者具有同等成果者,或者在国际上享有较高学术声誉的人才;2.学历背景:具有博士或硕士学位的人才;3.职称资格:获得正高级职称或者与相应职称同等水平的人才;4.工作经历:具有连续3年及以上的工作经历和相关...
株洲
高层次
人才
认定标准
答:
人才工程1,创新人才推进计划2,青年英才开发计划3,企业经营管理人才素质提升工程4,高素质教育人才培养工程5,文化名家工程6,全民健康卫生人才保障工程7,海外高层次
人才引进
计划8,专业技术人才知识更新工程9,国家高技能人才振兴计划10,现代农业人才支撑计划11,边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支...
株洲引进人才
的劣势
答:
1、
人才引进
政策力度不够:
株洲市
的人才引进政策相比同类城市并不算突出,比如在佳房、落户、子女教育等方面,没有给予人才足够的优惠。2、高教资源缺乏:株洲市的高校数量相比省 会长沙来说还是有一定的差距,高教资源的缺乏可能会成为人才引进的一个瓶颈。3、地理位置较偏:株洲市位于
湖南省
的东南部,...
株洲市人才
补贴政策
答:
法律分析:全职
引进
的A、B、C、D、E类
人才
分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴,按5:3:2的比例分三年发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更...
株洲
601博士待遇
答:
株洲
601博士待遇好。株洲601花重金
引进人才
,首先在这入职的博士生年薪至少24万,还具有科研提成;其次博士除正常的五险一金外,还有购房补贴5万元和安家费10万元;最后工作期间博士还提供免费的精装住房可以入住,所以株洲601博士待遇好。
硕士毕业可进
株洲市
规划局吗
答:
可以。根据
株洲市
政府官网查询显示:硕士研究生毕业后可以通过
人才引进
进入株洲市规划局工作。
株洲
考编不用笔试的地方
答:
湖南株洲
炎陵事业单位。株洲考编不用笔试的地方是湖南株洲炎陵事业单位,该公司
人才引进
免去笔试环节,直接参加结构化面试即可。报名方式:报名采取网上报名的方式进行。
2023
湖南株洲
醴陵市事业单位
引进人才
对象
答:
引进
对象是具有硕士研究生及以上学历,或副高以上专业职称技术
人才
。以学历应聘人员,必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构);国(境)外学历者需经教育部留学服务中心学历认证。以副高...
2023
湖南株洲
醴陵市事业单位
人才引进
待遇
答:
所有本次
引进
的专业技术
人才
签订3年劳动合同并稳定工作1年以上后,在本市城区首购商品住房的,根据人才分类及房屋面积一次性分别给予1-6万元不等的购房补贴(具体标准及优待事项以相关政策内容为准);(三)可按相关程序申请人才公寓周转免费住房。根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,经审查合格...
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