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2019年五一加班费怎么算
2019年五一
劳动节加班
加班费怎么算
答:
按照规定,在法定节假日加班,
日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资
,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计...
2019五一加班工资怎么算
答:
劳动节当天的加班工资为三倍工资。月薪一般都是按照21.75天来计算,所以这样计算,
加班工资的计算基数除以21.75天在乘上3倍
。可以理解为,日工资的三倍。其他三天假日加班工资为二倍工资。月薪仍旧是按照21.75天计算,计算如下,加班工资计算基数除以21.75再乘上2倍。简单理解为,2倍工资。以上就是...
2019年五一
劳动节三天
加班如何计算加班费
答:
1、工作日超时加班,支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日加班,支付不低于工资的200%的工资报酬
;【特别注意:不能补休、调休的,才支付,如果安排补休调休的,不支付】注1:实行综合计算工时制的,不区分工作日超时加班和休息日加班,加班工资均按照150%支付。注2:实行不定时工时制的,没有工作...
2019年五一
劳动节
加班费怎么算
视频时间 00:32
加班费
发放规定
2019
答:
1、日工资计算方法:日工资=月工资收入&spanide;21.75
(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入&spanide;(21.75×8)3、法定节假日加班工资=月工资基数&spanide;21.75天×300%×加班天数 4、休息日加班工资=月工资基数&spanide;...
衡阳
五一加班费怎么计算
?五一放假加班费怎么算
答:
根据上面的计算方法,只要确定“
加班工资计算
基数”,就可以确定
加班费
。
2019年
10月起,衡阳市“五区”即南岳区、雁峰区、石鼓区、珠晖区、蒸湘区的最低工资标准由原来的1280元/月调整为1380元/月,小时最低工资标准由原来的12.4元/小时调整为13.5元/小时;“五县二市”即衡南县、衡阳县、衡山县、...
2019年
节假日
加班工资怎么算
答:
1、日
工资计算
方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)3、法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 实行计件工资的劳动者...
2019年加班费怎么计算
答:
1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排...
2019年加班费
按什么标准
计算
答:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。这就是用人单位支付劳动者
加班费
的法律支持。但是光靠劳动法本条法律的规定,劳动者会发现这个日
工资是怎么计算
的无人知晓。但是接下来劳动法就确定了日
工资的计算
方法,按照《劳动法》第五十一...
5.1日放假
加班工资算
几天?
答:
据说
五一
放假,今年是小长假,放五天假,据说
加班工资
是三倍,但是具体要看你们那边
怎么
实施吧?我们这边51到5月五号都要上班,没有
加班费
,但是可以调休,就是说等这个结果了之后嗯,以1:1的比例还给你,让你去调休唉,不能想太多,如果你不想干的话,想干的人多了去了,他竟然给调休,那就修呗...
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