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2019医疗卫生面试
卫生
类事业单位
面试
题及答案:
2019医疗
结构化面试题(三十六)
答:
2. 上医治未病之病,中医治欲病之病,下
医医
已病之。你怎么看?【参考解析】“上医治未病之病,中医治欲病之病,下医医已病之。”的意思是,高明的医生能够在疾病未发之时及早发现端倪进行干预,防微杜渐;中等层次的医生在疾病发展呈现一定症候的时候,辩证(和或)症论治,将疾病及时...
2019天津
医疗卫生
-事业单位
面试
:
2019医疗
结构化面试题(十三)
答:
首先,我要判断一下患者是否真有必要重新拍片。一般情况下,之所以要求转院患者重新拍片,一是为了避免患者带来的片子有错,比如原医院错给或者本人错带,妨碍新医院的诊断;二是为了得到患者最新的病情资料。因此,如果能够保证所拍的片子确实属于患者,并且拍片时间距今不远的话,是可以不用重新拍片的,我...
2019
天津
医疗卫生
-事业单位
面试
:结构化面试形式和特点
答:
第一种:有题本和草稿纸,这一种形式是最有利于我们考生的,因为我们可以仔细审题还可以充分构建我们的思路,并且写下来。答题的时候可以参考着说。但是另一方面需要注意的问题就是一定要有时间观念,千万别写太久,最好控制在5分钟以内为好。第二种:有题本无草稿纸,这一种相对前一种,就不能写东西...
2019
厦门
医疗卫生
招聘是怎么
面试
的?
答:
面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按笔试合格实际人数确定面试人选。面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。2.面试主要测试报考人员的综合素质和...
2019
重庆市
卫生
事业单位
面试
经验:护理实操面试知多少
答:
医疗卫生
系统招聘,除了笔试之外,想要了解一个应聘者的综合素质,往往还会考到护理实操,实际操技能是护理人员的基本技能,也是为患者提供优质护理服务的基本要求,因此各个医院都非常重视护理实际操作技能的培养、考察。关于护理实操
面试
,特别是对第一次参加这样考试的应聘者来说,可能会有些疑惑,实操考试...
2019
茂名化州
医疗卫生
招聘
面试
流程具体是怎样的?
答:
(一)确定
面试
人员名单 在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的,按实有人数确定名单。(二)资格审核 入围面试的的考生必须在规定的时间到相应地点进行资格审核(具体时间、地点在化州人民政府网公布)。不按规定时间参加资格审查的视...
2019
年厦门医院招聘考试的
面试
发热热型的分类及常见疾病要怎么回答呢...
答:
【参考答案】发热热型主要分为六大类:(1)稽留热:体温持续于39℃~40℃以上,24小时波动范围不超过1℃,达数日或数周。见于肺炎链球菌性肺炎、伤寒、斑疹伤寒等的发热极期。(2)弛张热:体温在39℃以上,但波动幅度大,24小时内体温差达2℃以上,最低时仍高于正常水平。常见于败血症、风湿热、重症肺...
2019
天津
医疗卫生
-事业单位
面试
:面试实际实操与结构化面试的区别
答:
与结构化
面试
相比,实际技能操作的面试有几点不同:第一,考场会提供一些基本的考试器材和设备,如听诊器、血压计、输液器等、医学教学模拟人、简易呼吸器等。一般只考查一项操作。所以就要求考生一定要熟练掌握常见的护理操作。第二,考官的专业素质较强。在考官组成中,一般是院领导、科护士长、带教老师...
2019
年云南昆明
卫生
卫健委
面试
时间是什么时候?
答:
2019
云南昆明市
卫生
健康委员会直属事业单位招聘243人公告,其中 ,
面试
相关事项表述为:1.确定面试人员:按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的,按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于...
医学生应聘
面试
时的自我介绍
答:
首先,我会尽快熟悉医院文化,工作程序,
医疗
应急机制,医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目; 其次,我会根据医院对我的工作定位,根据相应岗位的工作要求,来履行其责任; 同时,尽快配合医院做好医师执业证的变更,我目前在海珠区
卫生
局注册,变更注册相对简单。这样,相信我会很快进入角色,为医院效力。 25、你未来职业...
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