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2019产假多少天
2019
年
产假
是
158天
吗
答:
法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。所以,产假不是
158天
。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
2019
女生国家规定
产假多少天
答:
2019年女性产假国家规定:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天
;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。【法律依据】《劳动法》第62条...
2019
年国务院规定
产假
是
多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
2019产假
新规定是
多少天
答:
2019年的产假新规定根据不同地区和单位可能有所不同,
但通常国家规定的产假基础天数为98天,包括产前15天、产后休息80天以及3天延长假期
。此外,各省、自治区、直辖市还有额外的生育奖励假,具体天数因地区而异。例如,广东省的奖励假为80天,而北京市的奖励假为30天。因此,2019年的产假总天数通常是基...
湖北
产假
158天什么时候实施
答:
湖北省产假158天的政策于2019年7月1日开始实施
,目的是增强对女职工的劳动保护,提升生育和育儿待遇。根据该政策,湖北省的女职工在怀孕期间和分娩后可享受总共158天的产假,较之前有所增加。这一措施旨在维护女职工的权益,改善她们的生育和育儿条件。根据规定,女职工在怀孕满7个月后可开始休产假,标准...
2019
年4月1日休
产假
,143天,几月几日上班呀?
答:
你今年从4月1号开始休
产假
,4,5,6,7四个月共122天,143一122=21天,即8月21号产假休完,8月22号正式上班。
河北
产假多少天2019
河北产假国家规定2019
答:
一、河北产假多少天2019河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻,除享受正常生育产假98天外,另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定,延长产假享受生育津贴待遇,津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计
158天
,生育多胞胎的,每...
我休了一个月的产前假、又休了128天的
产假
,还有年休假吗?年休期间还...
答:
一、2019产假政策最新规定。按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至
158天
,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。 按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照...
二胎
产假多少天2019
新规定
答:
产假全国统一规定是98天,没有先后胎之分,各省在此基础上根据自己的情况会有所增加。女职工劳动保护特别规定第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的...
我想问一下
2019
年
产假
是
158天
吗
答:
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合...
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