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2014年辞职可以领失业补助金吗
辞职可以领失业补助金吗
答:
法律分析:不可以,按照法律规定,只要非因本人意愿中断就业的劳动者,才
可以领取失业补助金
。劳动者自己
辞职
的,不能领取。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人...
辞职能领取失业补助金吗
答:
辞职
是否有
失业补助金
,视情况而定:1、员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的,才
可以领取失业
金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受
失业保险金
。
失业金
的申领条件是劳动者
离职
是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,属于劳动者...
辞职
后
能领失业补助金吗
答:
在我国劳动者
辞职
一般不能领失业金,
失业金
领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿,而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职,那么可以领取失业金。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业...
辞职能领取失业补助金
答:
法律主观:
离职了
不一定
可以领取失业补助金
。领取失业补助金需要满足一定条件,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。法律客观:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取...
辞职
了
可以
申请
失业补助金吗
答:
法律主观:
离职了
不一定
可以领取失业补助金
。领取失业补助金需要满足一定条件,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。法律客观:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取...
离职
后
可以领取失业补助金吗
答:
离职
后是否
可以领取失业补助金
,视情况而定:1、员工主动
辞职
的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受失业保险金。
失业金
的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,...
离职可以
申请
失业补助金吗
答:
1、不可以,员工主动
辞职
的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。2、失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。市民
申领失业保险金
的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是...
辞职失业补助金可以领吗
答:
法律主观:
离职了
不一定
可以领取失业补助金
。领取失业补助金需要满足一定条件,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。法律客观:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取...
主动
辞职可以领失业补助金吗
答:
主动
辞职
不
可以领失业补助金
。一般来说,劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的,不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,...
辞职
后
可以领取失业补助金吗
答:
在非本人意愿中断就业后,失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案,递交
离职
证明、缴费凭证、身份资料等资料,同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业,所以要进行求职登记,表示有求职意愿。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
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