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2014年陪产假多少天啊
2014
男士
陪产假多少天
答:
你好!
一般情况下,正常的是3天
,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。
2014年
天津
陪产假
是
多少天
,非晚育
答:
你好,根据《天津市人口与计划生育条例》的规定,国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,
男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日
;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规...
陪产假
国家规定
多少天
答:
根据国家规定,陪产假的时间长短因地区和行业的不同而有所差异。一般来说,
陪产假的时间不少于15天
。具体天数需参考当地法规或公司政策。详细解释如下:一、国家层面的规定 陪产假是国家和地方政府为保障男性员工在家庭生育中的角色而制定的一项福利政策。国家规定中明确了男性员工在配偶生产期间有权享受一定...
陪产假是几天
答:
法律分析:男职工陪产假基本在7-20天之间
,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利...
陪产假
法定
多少天
答:
国家的产假为98天。但对于
陪产假
而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:...
劳动法规定男方
陪产假
是
多少天啊
?
答:
陪产假
具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
陪产假多少天
答:
陪产假
,又名
陪护假
,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。按照法律功底给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有...
北京
陪产假多少天
2019 北京陪产假国家规定2019
答:
一、北京
陪产假多少天
《北京市人口与计划生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过,
2014年
北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》修正。《条例》第二十条规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女...
看护假国家规定
多少天
答:
看护假国家规定
多少天
:男方享有3天
陪产假
。如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。陪产假(又名
陪护假
),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。正常产假98天:晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每...
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