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18年工龄是不是就是薪级18级
工龄
几年新级
就是
几年,对吗
答:
1. 工龄几年,新级就是几年,这种说法是正确的
。2. 薪级工资的确定取决于员工的在校时间和工作经验。3. 在校时间指的是完成全日制专科及以上学历的学习期间。4. 从入学的那一年开始计算工龄,包括在校期间。5. 薪级工资是根据员工的工作表现和资历来确定的。
薪级
工资是
工龄
工资吗
答:
法律分析:薪级工资并不是工龄工资
,薪级工资和工龄工资还是有很大的差别的。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八...
什么
是薪级
,薪级和
工龄
有什么不同?
是不是
一个东西两种叫法?
答:
工龄是
你工作的年限,也就是你参加工作以来,一共干了多少年,
薪级
,是你工资的级别,表示你工资的待遇,另个根本不是一回事
薪级
工资与
工龄
的关系
答:
薪级工资和工龄的关系简单来说就是,工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级不同对应的工资标准也不同。所以,
工龄是
影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。一、什么
是薪级
工资薪级工资与工龄的关系 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,...
薪级是怎么算出来的有一年的
工龄
就算是一
级薪级
吗
答:
工龄是
指员工以工资收入为主要生活来源的工作时间长度。它反映了员工参加工作的时长,以及他们对社会和企业的贡献程度,还包括他们的知识、经验和技能熟练度。
薪级
是如何算出来的?有一年的工龄就算是一个薪级吗?薪级的计算方式包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。
薪级
工资是什么意思跟
工龄
有关系吗?
答:
法律主观:
薪级
工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
薪级
工资是怎么算的
答:
3就拿事业单位的专业技术岗位来说,岗位工资一共有13个级别,
薪级
工资一共有65个级别。岗位工资一般随着该人的职称而变化,薪级工资一般随着人的
工龄
而变化,也就是说岗位工资不变的情况下,薪级工资也会变化 4如果是管理岗位,他的岗位直接影响到工资的变化。现在的薪级工资正常情况下都是一年升一级。
事业单位
薪级
是怎么算
视频时间 01:06
“
薪级
工资”是和学历、
工龄
、职称有关吗?
答:
不同的
薪级
对应不同的工资标准,薪级又由不同级别岗位上的具体任职年限和套改年限确定。一、岗位级别 岗位级别有很多个层级,很多行业都需要不断的考级,增加自己的级别。初级职称的岗位等级是专技十三级;二级职称分为专技十二级,专技十一级;一级职称的岗位等级分专技十级,专技九级、专技八级;高级职称...
薪级
工资的级别是根据
工龄
计算吗
答:
有工龄成分,但是也有别的因素。比如地域和你的级别等。不能说如果10
年工龄
的工资都是一样的,这明显不符合正常的生活规律,地域不同,级别工资会有很大不同。你的级别也是,也不能说我在某单位只要我工龄和我的上司一样,我就可以领到和他一样的工资,这也显然不符合一般规律。
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