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15号发工资遇到双休日
15号发工资遇到周末
怎么办
答:
法律分析:可以找单位协商发工资的时间,如果发工资当天是周末,根行链据规定要提前到周五进行发放
。发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的铅唤工作日支付。法律规定用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定,月头、月尾均可。如果通过银行发放工资的,不得推迟...
15号发工资遇到周末
怎么办
答:
法律分析:15号发工资遇到周末可以改发工资的时间。提前或者延后
。很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放。法律依据:《国务院...
15号发工资遇到双休日
答:
15号发工资遇到双休日,
可以通过提前或延后的方式来调整工资发放时间
。这种调整方式通常需要经过公司的审批和授权,并且需要考虑员工的个人情况和工作时间安排。如果公司决定提前发工资,通常会选择将发放时间调整到工作日,例如13号。这种方式可以减少员工在周末等待工资的着急心情,同时也可以提高员工的工作效率...
15号发工资遇到周末
会提前发吗
答:
法律分析:发工遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
15号发工资
但是是
周末
怎么办
视频时间 00:22
15号
是星期天会
发工资
吗
答:
法律分析:
发工资碰到双休日
应当提前发,一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资支付时间约定在周末的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
每月
15号发工资
,这月15碰上
周末
不知道银行会发?还是提前今天发还是16号...
答:
用人单位应在规章制度中写明或与员工约定
发工资
的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日;用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过
15日
。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2022-01-20,...
教育局答应每月
十五发工资
,如
遇上
星期六日,会准时发吗?
答:
教育局答应每月
15号发工资
,如果
遇到
节假日或者
双休日
,一般都会提前发放工资的,但也不排除会有延后一两天的情况出现,毕竟什么事都没有绝对的,提前或者延后一两天都是正常的
15号发工资
,但是这个月是
周末
13号会发吗?
答:
15号发工资
,但是这个月是
周末
,13号是可以发工资的,一般都会提前一到两天
遇到
几下日的话 。
公司是每个月
15号发工资
,如果
碰到双休日
公司不提前发放工资算不算违法...
答:
工资按月发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律分析工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
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