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13岁发传单犯法吗
13岁
能
发传单吗
答:
法律分析:13岁可以发传单
。临时性的雇佣不存在劳动关系,所以不算正式招用童工,发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害,用人单位就有责任。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华...
大兴
13岁
能
发传单
么?
答:
按说是不允许
,在大街也总能看到小孩发传单,还有贴小广告的,你问问试下,应该没问题
13岁
学生能做什么兼职?
答:
任何用人单位都是不允许雇佣未满16周岁的儿童的
,无论是儿童及其监护人还是雇主都必须对这有深刻的认识,不然将会给监护人以及雇主带来很多不必要的麻烦,也不利于儿童成长,童工可以理解为未满十六周岁的未成年人。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民;而在其他国家,未成年人被定义的年龄范围不同。
安康市汉滨区
13岁
到14岁的孩子能
发传单吗
?
答:
当然可以
。没人管
13岁
女孩去肯德基
发传单
,会收你吗?
答:
不可能收的,肯德基
发传单
是内部的员工出来发的,不是现招的,而且你年纪太小,未满18
岁
是不会收的。
我才
13岁
,但想找份工作,在暑假里赚点钱,想发
发传单
,可以吗?
答:
当然可以了 不过需要跟家里人打声招呼 另外找的工作最好是可以现结工资的 小心被骗
13岁
小孩可以做什么工作?
答:
13岁
童工找假期工是
不违法的
。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生或者利用假期勤工俭学的学生,通常对于年龄的限制并不严格,但是禁止以假期工的名头聘用长期工作的童工。你选择去超市里面当收银员,也可以选择进电子...
13岁
能做
发传单
的工作吗
答:
能,但是得注意安全,地区不一样价格不一样,一般的一天60-70元
13岁
暑假能
发传单吗
?一般多少钱?
答:
能,但是得注意安全,地区不一样价格不一样,一般的一天60-70元
13岁
得女生暑假去外面可以做什么工作?
答:
这个
13岁
有点儿难度,你可以上街上发发小广告啥的,或者当打字员也能赚点钱,你会写作文的话,投稿也行,或者和朋友去一些软件上批发点儿东西,上街上摆地摊儿,然后就是可能有些酒店是招13岁洗碗的吧,你这个年纪,其实最好的办法是你有什么亲戚在开一些店什么的,你可以去帮帮忙我能想到的也就...
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