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12小时单休是什么意思
工作时间为
12小时单休什么意思
工作时间为
12小时单休啥意思
答:
1、工作时间为12小时单休的意思就是做六休一,每天工作12小时,一月休4天
。2、单休,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,...
工作时间为
12小时单休什么意思
答:
就是做六
休
一,每天工作
12小时
,一月休4天。
12小时
两班制
单休什么意思
啊
答:
就是每天两班,一半
12小时
,每周休息一天
所有单位都是一天工作
12小时
,一周六天吗?
答:
不是啊,很多单位有三班倒或者单独白班八个小时的,
你说的十二小时是外包单位或者是私企,或者是工地
。这都是不合理的。不知道你是什么工种。
在上海每天工作
12小时
,每周
单休
,公司说每月工资5000左右,请问谁知道公 ...
答:
你比标准工时多工作的小时数(也就是加班工时)=313-174=139小时 其中,
双休日加班工时=12小时*52周/12月=52小时 加班加点工时=139-52=87小时
计算你的工资5000元=标准小时工资*正常工时174+标准小时工资*加班小时87*1.5倍加班工资+标准小时工资*双休日加班工时52*2倍加班工资 推算你的标准小时...
我们公司每天工作
12小时
(早八点晚八点),还是
单休
,公司说是综合计
答:
加班加点必然占有劳动者的休息时间,为保障职工的休息权,《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定,即每日一般不得超过一
小时
;因特殊原因需要...
母婴店就我一个员工,每天工作
12小时
,每月
单休
,工资拿到手3千不到,正...
答:
母婴店就一个员工,每天工作
12小时
,每月
单休
,工资拿到手3千不到,你认为正常就是正常,你认为不正常,就是不正常。如果你认为不合理,自己也还有能力的话,建议换个公司,如果不想换店的话,那就安心上班,当他是正常现象。
做四
休
二每天工作
12小时
合理吗
答:
所以每天工作
12小时是
不合法的。一般我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间。就是说,公司
单休
不违反法律规定,但是超出法定工作时间的部分,应当支付加班费。每天8小时以外的加班时间,每小时工资是正常小时工资的1.5倍,周六日加班,每天的工资是...
工资4000买社保,不包吃住 每天
12小时单休
的工作怎么样?
答:
这个要看你是在哪里做这个工作的,要是在二线城市或者三四线城市的话,那还是不错的,虽然工作时间长了点,但是工资还是不错的, 一线城市的话,那就勉勉强强的一般吧!
双休和
单休
区别大吗,大家是如何看待的呢?
答:
所以,如果用
小时
数来计算,要么是傻子,要么是资本家。我现在的公司一直是双休,去年年底人资部根据大boss的
意思
在公司内做了次问卷,看有多少人愿意
单休
。我很奇怪这大boss是没脑子吗?能多休一天谁不愿意多休一天,居然还搞问卷调查!结果好像没脑子的是我,有人说这是大boss在吹风,在为单休做...
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