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1.5倍工资是多少钱一个小时
基本
工资是
1550元,平时加班
1.5倍
应该
多少钱一个小时
?星期文日加班2倍应...
答:
1550元/(20工作天数*8每天工作
小时
)=9.68元/小时 平日加班9.68*
1.5
=14.52元/小时 周末加班9.68*2.0=19.36元/小时 节假日加班9.68*3.0=29.04元/小时 注意:上面是按每20个工作日,每日8小时计算的。具体工作日不同月份不同,不同公司上班时间也可能不同。但计算方法是相同。
工厂的底薪是2030加班是1:
1.5倍
,那加班费每
小时是多少
?
答:
2030÷22÷8×
1.5
=17.11元 每
小时
的加班费是17.11元。
劳动法中规定的加班费的
1.5倍
,2倍和3倍到底怎么算的???
答:
加班给3
倍工资
。此外,国家对加班的时长还进行了规范,劳动法规第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
我想请问一下…肯德基大夜班是正常
工资
的
1.5倍
还是只有大夜补贴呀,再...
答:
167
小时
正常工作时间,每小时20元,3000基本
工资
。168-200小时算加班
1.5倍
薪资,每小时30元。200小时以上补发算2倍薪资。每小时40元。晚上22点之后算夜班,算基础20元每小时的1.5倍薪资。重大节日算三倍薪资,每小时算60元。这就是国内大部分行业的
薪资待遇
了。那些五千多基本薪资只能算少部分人。
我一月上28天班,每天正常上班9
小时
,底薪1500,加班费是
1.5倍
,请问...
答:
每月标准工时168
小时
,底薪除以168小时得标准时薪。工作日加班
1.5倍
,周末加班2.0倍,法定假日加班3.0倍。另根据劳动法,每月最多加班36小时,除非你公司申请了综合工时制,否则一定已违法,若公司已申请综合工时制是否违法需看其中约定。
加班时
1.5倍工资
怎么算,按照
小时
算还是日工资算?
答:
按
小时
计算,就是你的底薪除21.75再除8,就是你正常工作时的
工资
,然后平时的加班费
1.5倍
,周六周日2倍,法定节假日3倍,都是这么计算的,肯定是按照小时算不会按照日计算的
基本工资1720.,加班
1.5倍工资
,礼拜六是2倍工资,礼拜天休息,
一个
月拿...
答:
多少钱
要看你上多少时间班了。每周5天,8小时,算在1720元里面。1720元每月的话,每天应该是1720除以21.75,也就是79.08元,每小时9.88元。周一到周五,8小时以外,按
1.5倍
算,上
一小时
就是9.88*1.5=14.82元。周六周日,每小时按9.88*2=19.76元计算。
底薪1100元,加班费是1:
1.5倍
,怎么算加班
1小时多少钱
??
答:
1100÷22÷8×
1.5
=9.37(元)底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8
小时
)×倍数=每小时的加班费 如果是星期六星期天就是1100÷22÷8×2=12.5(元)如果是法定节假日加班那就是3
倍工资
1100÷22÷8×3=18.7(元)...
加班费110
小时
,按底薪三千四百元算,
1.5倍
有
多少钱
?
答:
加班费按底薪3400元算,
1.5倍
,那么加班费:3400x1.5=5100元。加班110
小时
,那就是说
一个
月按30天算,每天都要加班约3.67小时。《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
底薪三千四百元,按11
小时
制,
1.5倍
有
多少钱
一天?
答:
你问的不是太清楚,底薪3400,11
个小时
工作制,
1.5倍
有
多少钱
一天,如果是在3400基础之上,每天11个小时,有1.59
倍工资
,那就是3400*1.5是5100块,按三十天,每天不休息的话,每天是170块,如果
一个
月休4天,每天是196块,如果一个月休8天的话,231块,11个小时已经超出正常工作时间,一般都...
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