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1月3号要加班吗
1月
2号、
3号加班
费如何计算?
答:
1、元月2号和3号属于周末调休过来的,属于休息日工作
,如果单位不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;2、但如果这是不定时的工时制度的劳动者,则不用支付加班费;3、综合制的工作时劳动者,在综合计算工作时间超过了法定标准工作时间部分的,则按...
2023年法定节假日三薪表
答:
加班工资:加班工资为正常工作日工资的三倍
。2、春节:2023年1月22日(星期日)至28日(星期六)加班工资:除夕至初二为正常工作日工资的三倍,初三至初六为正常工作日工资的两倍。3、清明节:2023年4月5日(星期三)加班工资:加班工资为正常工作日工资的三倍。4、劳动节:2023年5月1日(星期一)...
什么是法定节假日
加班
答:
根据有关法律法规的规定,
只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资
。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休日加班,由企业决定安排补休...
一年一共几个三薪日
答:
为1天2022年国庆节三倍工资安排:
2022年10月1日~3日,为3天三薪节假日加班工资具体怎么计算根据
《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:1.工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;2.休息日加班:小...
国家法定节假日没有三倍工资犯法吗
答:
国家法定节假日没有三倍工资又不放假的犯法,
法定节假日加班工资的规定:我国劳动法规定加班需要支付加班费
,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班工资就是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...
元旦假期调休吗
答:
根据国务院办公厅通知,2024年元旦2023年12月30日(星期六)至2024年
1月
1日(星期一)放假不调休,共3天。其实,元旦放假3天里,只有1月1日这天属于法定节假日。因此,3天都
加班
的话,加班工资的计算是不同的。1、2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人...
2022年法定三薪节假日有哪些
答:
2.休息日
加班
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;
3
.法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。 2022年法定
三
薪节假日有哪些2 2022年法定节假日时间表 1、元旦:2022年
1月
1日至3日放假,共3天。 2、春节:1月31日至2...
春节
加班
是哪几天
答:
法定节假日(
1月
28日至30日)
加班
工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。 休息日(1月27日、1月31日、2
月1
至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。 也就是说,初一、初二和初三加班,企业应当支付
三
倍的加班费,在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休,也可以支付双倍工资。 加班工资的具...
国庆三倍工资算法
答:
国庆七天
加班
费,
1
-
3号
期间属于法定节假日,用人单位安排工作,要支付三倍加班工资的,非法定假日期间,用人单位安排加班工作的,属休息日的,应支付二倍加班工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
一
)安排劳动者...
2023年春节
加班
费是哪几天
答:
2023年春节
加班
费是
1月
21日至27日这7天。3倍工资:是法定放假的那三天,分布是1月22日,1月23日和1月24日。双倍工资:其余四天加班是工资的两倍。2023年放假安排时间汇总表 经国务院批准,2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:元旦:2022年12月31...
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