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骨折工伤怎么赔偿
工伤骨折怎么赔偿
答:
法律分析:工伤骨折的,可以请用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,
认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用和伙食费等费用由工伤保险基金承担
。如果导致残疾的,可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级领取一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
工伤
脚
骨折赔偿
标准一览表
答:
工伤脚骨折赔偿标准如下:
1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按当地标准发放;5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(...
工伤骨折怎么赔偿
答:
可以享受:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
在公司上班受伤
骨折怎么赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,
如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
工伤
一般
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:工伤骨折赔偿应当按照鉴定后的伤残等级进行赔偿
,具体赔偿标准按照《工伤保险条例》中赔偿标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残...
劳动法
工伤骨折怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤骨折
一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金...
工伤
一般
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:在工作时间因工作原因受到事故伤害导致
骨折
的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的
赔偿
,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;...
骨折工伤
一般
怎么赔偿
答:
工伤赔偿中的
骨折赔偿
标准主要根据劳动法和相关法规制定,具体赔偿金额和方式会因地区和具体情况而有所不同。一般来说,骨折赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金和误工补偿金。申请
骨折工伤赔偿
的流程如下:首先,及时就医并保存好相关医疗证明和费用发票。其次,向所在单位报告工伤,并填写工伤申报表。然后,单位...
临时工摔
骨折怎么赔
答:
临时工摔
骨折
的
赔偿
方式如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
骨折工伤
一般
怎么赔偿
答:
一、
工伤
一般
骨折怎么赔偿
1、工伤一般骨折的赔偿如下:(1)一次性伤残补助金和伤残津贴;(2)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(3)安装配置伤残辅助器具所需费用;(4)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(5)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
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