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餐费可以走福利费吗
员工
餐费
属于什么费用
答:
员工餐费属于企业职工福利费
。一、员工餐费的性质 员工餐费是企业为了保障员工的正常生活和工作需要而支付的费用,属于企业的人工成本之一。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,企业应当为员工提供必要的劳动条件和劳动保护,其中包括提供工作餐等福利待遇。因此,员工餐费是企业...
员工的
餐费
计入什么科目
答:
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算,员工伙食费应计入应付职工薪酬—
福利费
科目,计提的是借记生产成本、管理费用、销售费用等,贷记应付职工薪酬—福利费,支付时,借,应付职工薪酬—福利费,贷,银行存款,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬,职工...
餐费
补贴作为工资还是
福利费
答:
一、餐费补贴作为工资还是福利费1、餐费补贴是作为福利费发放的,但是可以计入工资总额一起发放
。福利费。午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等。根据规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房...
餐费可以走福利费
科目吗
答:
当然,也可以放到职工福利费中
,比如做为餐费补贴
员工
餐费
计入什么科目
答:
员工的餐费计入到管理费用—福利费科目
。企业直接支付员工餐费的时候做如下会计分录,借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:现金等。
员工加班
餐费
计入招待费还是
福利费
答:
有消息称,“国家标准的政府机关和公共机构的招待费开支上限是1万至2万元/年”,而企业则没有具体标准。因此,企业在安排招待费时,需要依据实际情况进行量化管理,避免过度浪费,同时也要符合法律法规的要求。如果企业为员工提供的
餐费
超过了一定的标准,是否还
可以
算作
福利费用
?这个问题需要根据具体情况来...
餐饮费
计入什么会计科目
答:
1、交际费用科目:如果餐饮费用与公司的商务交际活动相关,例如客户招待、会议宴请等,它
可以
计入交际费用科目。2、行政费用科目:如果
餐饮费
是由公司的行政部门或管理人员承担,例如内部会议或员工团建等,它可以计入行政费用科目。3、
福利费
科目:餐饮费用也可以作为员工的福利待遇之一,特别是提供员工工作餐...
员工餐补计入什么科目
答:
(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的
餐费
借:应付职工薪酬--职工
福利费
贷:现金 (2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚
餐费
,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度...
员工的午
餐费
应计入哪个科目
答:
员工的午
餐费可以
作为
福利费
列支,如果企业提福利费,那么在发生的时候直接冲减应付职工薪酬——福利费科目,否则直接进当期管理费用——福利费科目。职工福利费的开支范围:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的...
职工
餐费
计入什么科目,职工餐费属于什么费用
答:
首先,职工
餐费
计入的科目是“管理费用”科目。管理费用是企业在管理和经营过程中发生的各种费用,包括人工费、办公费、差旅费、业务招待费、职工培训费、职工福利费等。其中,职工餐费属于职工福利费的一种,属于企业的管理费用。其次,职工餐费属于“
福利费用
”。福利费用是企业为员工提供的各种福利待遇所...
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