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领导额外安排工作是啥意思
领导
总是爱给我多加
额外
任务,可以理解为栽培我的信号吗?
答:
如果在
工作
中,
领导
经常给你多加
额外
的任务,说明领导很看好你,知道你有这样的能力,这个时候你一定要努力表现,然后肯定会得到重用
领导
交给我
额外
的
工作
任务,这是不是对我的认可?
答:
道理其实非常简单,当
领导
非常认可你的时候,领导可能会给你
安排
一些
额外
的
工作
任务,但多数工作人员我可以帮助你直接提高自己的工作能力,同时也可以让你在工作中更上一层楼。如果不能满足这一点的话,这仅仅意味着领导认为你比较踏实,所以领导会把事情交给踏实的人来做。这也可能是因为你不知道拒绝领导。
领导
突然之间给我增加了很多
工作
量,
是什么意思
呢?
答:
1.你干的越好,
领导
用的越多我有一任领导,非常器重我,完全是把握当心服来看待。当时但凡有
工作
,领导都
安排
给我,哪怕我手中工作再多,都是让我来做。后来我实在是没办法了,手中积压的事情太多了。而且同一个办公室有另外一个同事,
上班
闲的要死,居然玩游戏,领导却不给他安排,这让我也心中...
领导安排
的
额外工作
应该拒绝吗?
答:
理论上,一个人如果完成,或者超额完成了自己的作业目标,可以不用理会自己
工作
范围之外的事。领导既然安排你工作,自然是有领导的考虑,如果是领导搞错了,直接或委婉提示即可,如果领导坚持应该由你处理,多承担一些吧!职场中,职责不明容易推诿扯皮,职责太清,往往并不一定都利用管理。既然是
领导安排
的...
留守人员要裁员,
领导安排
新
工作
给我
是什么意思
?
答:
第一,还想保留你,根据业务给你调整
工作
。第二,找机会让你自己离开,具体看工作情况,如果是很差劲的工作,这种可能性就比较高了。第三,也可能就是普通的工作调整,根据业务发展定的,不是针对你的。具体你需要从待遇工作等几个方面综合去判断。但不管怎么
安排
,你想留下就要好好干,把工作落实好...
我的
领导
给我
安排
的
工作
,在我不知情的情况下又安排给了其他同事,这是怎...
答:
1.
领导
可能没有清晰地理解或记住你所承担的
工作
,从而认为你已经完成了这项工作,然后把它分配给了其他同事。2. 领导可能在背后有一些其他的考虑,比如,他可能认为你不够资格或能力来完成这项工作,或者他可能希望帮助其他同事增加他们的工作量,以便他们能够得到更多的奖励或提升机会。3. 另外,领导也...
领导
说过后给我
安排工作
,
是什么意思
?
答:
不是很清楚你们
是什么
部门?主要还是看你平时的表现,如果你表现好,有可能
安排
重点
工作
给你,如果你工作不到位的话,就有可能是给你上上课,所以你自己想想吧。
为什么
领导
一有活儿就
安排
给我呢?是我太好说话了吗?
答:
只要能达到这个目标就行,管他
什么
手段,还是亏待了哪个。在完成本职工作的时候,要在以前的基础上效率再提升一些,不仅要做好,还要做的快,让自己有更多的自由时间去接受更多的新任务。如果本职工作占用了大量的时间,就没有空间去完成
领导安排
的
额外工作
,那么领导就会把机会留给其他同事,影响自己的...
领导
总是给我分配
额外
的
工作
,让我身心疲惫,该不该跳槽?
答:
如果你没有资历,没有背景,那么唯有用努力给自己增值。先要做好自己的本职工作,让
领导
看到你的价值所在,对领导提出升职加薪的要求。老板总是把
工作安排
给你,你就好好珍惜这种机会,证明你不仅有能力,但你不懂得如何对老板说不,其实你可根据情况拒绝的,我想老板是会理解的。对自己的工作特别认真...
领导
给
安排额外工作
怎么办?
答:
领导有领导的诉求,而自己也有自己的诉求。自己除了要完成本职
工作
之外,还得去完成
领导额外
提出来的工作,这就意味着这两种不同的工作任务,自己都必须要去完成,所谓的优先级就是把所有的工作都列为最重要的或者重要的,或者一般的。额外任务的
安排
方式 根据工作的任务紧急、重要程度来判断该先完成哪...
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