88问答网
所有问题
当前搜索:
领导频繁给我换岗
在一个公司
领导
把我的职位换来换去是什么意思?
答:
当你学习并习惯这样
频繁
的
换岗
后就可以立于不败之地,反而老呆一个位置的人比较危险。在现在很多企业里面都有这样的“文化”,培养综合型人才,这很正常。你所要考虑的是如何选择自己比较有利的岗位,把在不同岗位所学到的东西加以综合,并应用到新岗位中,起到创新意义,这是
老板
所喜欢的,争取能让...
领导
总爱
换岗位
,怎么办?
答:
公司
领导总是
调换你的工作岗位,怎么办?我的回答是:一是正常现象。领导有权调换员工的工作岗位,并不奇怪。只是可能对你调换得太频繁了,才有较大的反响;二是可能是为了人尽其才。公司领导看你是位可塑之才,为你提供最佳的用武之地,最大限度地发挥你的才干;三是可能是为了着力培养你,希望你...
车间
领导
老是
频繁
换我岗位怎么办?
答:
有两种可能:第一种是你工作能力很强,能啃硬骨头,敢于攻坚,所以
领导
对你办事放心,安排你去薄弱部门开展工作,或是当救火队员,帮助提高问题岗位的工作质量和效率。不过这种情况前提往往是你本身是个小领导或是组织能力很强。第二种,你工作平平,很难成为独当一面的人,甚至工作积极性和态度多少存在一...
领导经常
让员工
换岗位
的原因是什么?
视频时间 00:30
在职场上,
领导
不停给员工调换岗位,是不是排斥?
答:
正常情况下,
领导
会在一定周期内给员工调换岗位,让员工适应不同的工作种类,尽快适应公司的工作环境,以便其他岗位突然用人时,便于整体调度。另一方面,也是对员工的历练,促进员工尽快成长,成为公司的中坚力量,确保公司的长远发展。当然,不排除个别领导的其他用意,具体上要根据情况综合判定。
领导总是
调动我的岗位是因为什么?
答:
说明
领导
想锻炼你 看看你适合哪个岗位
被
老板换岗
说明什么?
答:
2、可能是被边缘化的信号 降薪,是即将降职或者被边缘化最为明显的信号。职场中年现象也体现在薪酬上,特别是70后的群体,因为年龄不再有竞争优势,再加上企业运营成本的提高,70后的降薪情况则更为突出,相应的,70后群体也要渐渐让位给年轻人。3、也可能是被裁员的信号 因为原有职位被取缔而遭受的...
老板
为什么要把我从原来的工作岗位上换下来呢?
答:
1.找到自身原因 当你的
老板
想要把你调离原来的岗位时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的调岗要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。
单位
领导
为什么要调换我的工作岗位
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨
领导
对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
领导给
自己
换岗位
怎么办?
答:
应对方法:1、与
领导
协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内领导频繁给我换岗
频繁调动岗位说明什么
领导调动你岗位你要注意了
领导一般会让什么人转岗
领导给你调岗位意味着什么
领导频繁调动一个人的原因
领导一直调动我岗位好吗
领导把你调到办公室工作
拒绝调岗的正确方法