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领导问班长我的工作怎么样
领导
向
班长
打听我这个人咋样,
工作咋样
是啥意思啊?
答:
领导
打听员工
的工作
情况应该是有升迁的机会,恭喜你了。
我在工厂
上班
我们
班长
老是
问我
累不累感觉
工作怎么样
是不是提示我不适 ...
答:
只是关心新人而已,看你是否适应
工作
而已,一般作为
领导
都会比较多关注新员工的,别多想,作为领导如果觉得你不合适,直接就让你走人了,没必要暗示你
员工把刀做错
领导
质问
班长
为什么没有检验?
答:
员工把刀做错
领导
质问班长为什么没有检验,这就是
班长的
错误,领导批评,他也是对的,重新让这个员工在做一把吧。
如何
回答面试官对于我优缺点的
提问
?
答:
2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借
我的
笔记, 我的个人物品和
工作
文件都很有规律, 我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件, 包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯, 只要坚持每个人都可以做到。3、我比较善于带领别人一起工作,
领导
能力较强。我担任过
班长
, 学生会...
面试时被问到当
班长的
收获
怎么
答
答:
我认为
班长
首先要树立威信,要多做实事,以身作则,以自己为表率,要言行一致、做事果断;其次,要培养自己的领导意识,平时适当注意展现
领导者
气质和风采,多参加组织各类活动,提高自己的组织能力;第三,要树立全面的榜样模范,在班级的每个方面都要树立起榜样,培养一种竞争的意识;第四,要处理好同学...
为什么
领导
忽然问你:听说你以前读书做过
班长
哦?
答:
因为做
班长
是能为班级做更多的事,能够做班长也是一种荣誉,也是锻炼自己的
领导
和组织能力。领导这么问主要是看你的领导组织能力,将会让集体更加团结,提高
工作
效率。
...我现在是焊接
班长
请问他们会问什么问题,我该
怎么
回答呢?
答:
肯定会问到管理方面的问题了,还有生产效率 再就是产品不良品的控制 人员的管理
工作
分配等等 其实个人认为:所谓的竞聘很多都是形式,多都内定了,无非制造一个所谓的公平竞争的环境,不过参加一次也好,也是次机会嘛!
...
怎么
办!工作中
班长
说我不灵活,说有主任
问工作的
事,不能老是说实话...
答:
千万不要和你
上级的上级
说一些大实话,真的,如果上级不想让上上级知道的事情你说了就等于戳他脊梁。你把你本职岗位
工作
那方面内容回答到位就行了,祸从口出在职场上是把无形的刀,乱说话哪天被整都不知道
怎么
回事!
领导问
如果让你做
班长
你会这么做?
答:
1、配合班主任建设班级的日常管理。如考勤、纪律等 2、配合班主任做好本班的各项评优
工作
。3、与班级其它部门保持密切联系,商讨、处理班内重大问题,相互支持,协调工作。4、传达学校,学生会各个举措,并带领同学积极响应。希望
我的
回答对你有所帮助,望采纳,谢谢 ...
开会的
领导问班长
班里谁干的最差最好
怎么
说?
答:
都挺不错,没有干的最差的。因为这样不得罪人。
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