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领导问以后的职业规划
领导
找谈话
问职业规划
怎么说 领导谈话找谈自己
的职业规划
的目的
答:
一般员工刚入职的时候会问,这个时候
领导
的目的是想知道这个员工有没有清晰的
规划
,是想走技术路线,还是想走职位晋升路线。看看下属对自己未来
的人生
定位到底是怎样的,确定员工
的职业
路径
后
有针对性的进行培养。从侧面探听一下属下对自己目前的职位以及薪资等是否满意。同时领导还能从这个问题的答案中看出该...
面试时,面试官很喜欢问一个问题:“说说你
的职业规划
?”该怎么回答?_百 ...
答:
职业生涯规划
即是给自己进行职业定位来完善你
的人生
生涯:一、给自己定位即:职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作,然后根据难、易进行选择,选择出最容易达到的工作。二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。三、制定工作进度表(求职时间、在职学习时间、...
领导问职业规划
怎么回答好?
答:
第一:如果
领导
开会单独问你 如果领导开会单独问你,那么你就要郑重其事的回答,因为很在意你对未来
的职业规划
。所以,在讲的时候,贴合公司的发展,来阐述自己的职业规划,让领导看到你的坚定。这样会好一些。第二:如果领导是一个一个地问你们职业规划 如果领导是一个个问,那么就是在听从所有人的规...
领导问
有什么好的工作计划?怎么回应好呢?
答:
在职场中,下属应该主动向
领导
汇报工作,但是有些下属,没有及时做好汇报,于是领导就会问你“工作计划是什么”,他这样问你,一方面是想了解你现在在做什么,想看看他交给你的工作任务是否在执行;另一方面,想了解你的工作进度到哪里了。领导作为管理者,他有义务督促自己的下属按照他的想法去完成任务,...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答:
如果主要
领导
突然找我谈话,
询问
我的工作打算,我可能会采取以下几种方式进行回答:1. 表达感激之情:首先感谢领导给予的关注和机会,并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和
职业规划
:简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
财务面试被问到「3-5年
职业规划
」怎么答?
答:
在财务面试中被问到「3-5年
职业规划
」时,可以这样回答:首先,我希望在3-5年内能够晋升为财务经理或更高级别的职务,负责更复杂的财务分析和决策工作。同时,我也计划通过不断的学习和培训,提升自己的专业技能和知识,为公司的财务工作做出更大的贡献。为了实现这个目标,我计划从以下几个方面入手:...
最近面试老是被问我“有个怎么样
的职业规划
,人生规划如何,对自己将来的...
答:
1、
职业规划
肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能...
当面试官问到你
的人生规划
或者是职业规划时你会怎么答?
答:
1、
职业规划
肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能...
领导问
我对未来
职业的规划
该怎么说?
答:
领导问
你对未来
职业的规划
该这样来回答:(一)提高认识,努力学习 我要提高对3年工作规划重要意义的认识,树立忧患意识,只有提高业务技能,改进工作方法,才能促进工作发展。要按照3年工作规划要求,努力学习业务知识,做到向书本学习、向实践学习,向先进银行学习,向优秀员工学习,强化理论联系实际,在学习...
领导
突然问你对
以后的
工作有没有什么
规划
,这是什么意思?
答:
当
领导问
自己对今后工作有什么打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答,我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答,我正在考虑...
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