88问答网
所有问题
当前搜索:
领导赶你走该不该走
人到中年,
领导
有
赶你走
的意思,你会怎么做?
答:
人到中年,领导有
赶你走
的意思,个人建议你就必须走,谈好条件,不要有遗憾和心里落差,果断地离开。因为
领导不
会突发奇想或心血来潮的让一位老员工离开,他一定是经过考虑后才决定的(直接得罪
领导人
除外)。 在当今的中国,在职场步入40岁的中年人群中,被公司辞退、被领导赶走已经不是什么新鲜事情了,而是常态化了。你...
和领导关系并不好,但领导跳槽却要带我走,
该不该
跟
领导走
呢?_百度知 ...
答:
我觉得
不应该
,主要是因为关系不好的话,
你
不能确保对方跳槽后会重用你。
领导
劝我跟他走,我该怎么选择?
答:
总结,要走。无论你是在新公司还是再回老公司,你的待遇都会更高。
领导
跳槽,想带我走,我到底
该不该
跟着领导跳槽?
答:
除了看自己的情况,还需要考虑
领导
的人品如何。如果要走的领导做事靠谱,对待下属也很有担当,那么是可行的。如果遇到一些领导做事只考虑自己的利益,这种领导,无论说的多么天花乱坠,最好也不要跟随。因为有人的地方就有江湖,跳到了新公司,必然会和原来的员工有所牵扯,难免会有派系斗争,十有八九...
经理处处针对我,明显想赶我走,
该不该走
?
答:
我认为对于你来说最好是不要选择辞职,在你主动辞职之后就会让你的经理达到目的的,如果你不辞职的话,那么对方在辞退你的情况之下,会给你一定的补偿的。我们必须要明白的是,你的经历之所以会处处针对你,就是为了能够让你主动的辞职,你的经理之所以不会选择辞退你,就是因为在辞退你的时候是会付出...
人到中年,
领导
有
赶你走
的意思,你会怎么做?
答:
你好,人到中年
领导
有
赶你走
的意思,我觉得这应该是一些私人单位吧,如果是体制内的单位领导,即使有这个想法,他也是无能为力的。
一手提拔你的
领导要
跳槽,想让你跟他走,你会不会跟领导一起跳槽呢?
答:
首先要感谢领导的信任,感谢领导这次机会,晚点回复领导。因为这是对他人和自己的责任。对值得追随的可靠
领导人
,必须遵从。人比工作重要。那么,哪位领导人值得信任呢?单位里,个别领导遇事不敢自己负责,总喜欢来下属背,给下属背黑锅。这种领导即使给你三倍工资,也不要跟着走。一手提拔你的
领导要
跳槽...
老板一般叫走人,你会走吗?假如说不走会有什么后果
答:
一般来说,如果不是第三种情况,被公司强制开除,员工离职前,单位都应该为其结清工资,并给予一定的补偿。如果不走,继续留在单位工作,也会是非常痛苦的。还会遭到单位
领导
、同事的冷眼。社会上的工作单位,并不是仅此一家,可能你从他们这家公司离职后,通过努力寻找,还可以找到真正适合自己的工作。...
领导
跳槽带
你走
,你会选择跟还是不跟?
答:
现当代有一个工作稳定已经是很不错,所以跳槽一定要谨慎行事,不能够因为是自己领导,跳槽就必须跟着
领导走
,这是不理智的做法。一、依情况而定 自己跳槽必须要依据当地的情况而定,有时候并不是跳槽才是最好的选择,如果自己的公司有发展的空间,同时已经在公司干了很多年了,有相应的经验,那可以继续...
去提辞职,
领导
劝了,还要坚定走吗?
答:
如果是我的话还是要坚持走的。员工提出辞职肯定是因为工作不满意。原因可能是工资偏低,工作量大,工作中已经学不到想要学习的知识,也有可能是因为工作地点离家很远。以上不论出于什么原因坚持走的可能性还是很大的,因为很少有
领导
能许诺给员工想要的工作。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导要赶你走该不该坚持
领导想赶你走
领导赶人走就赖着不走
领导越想赶你走你越不走好吗
领导想赶你走怎么办
敢于在领导面前落泪的人
领导赶你走了很丢人吗
领导变相赶你走的手段
领导想让你走你偏不走后果