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领导把不是我的工作交给我怎么办
领导交给我
一项
不属于我的工作怎么办
?
答:
寻求支持和反馈:如果你觉得难以胜任或负责
不属于
你
的工作
会对其他工作产生负面影响,可以向
领导
寻求支持和反馈。请求适当的培训、资源或支持,以更好地履行新的职责。提出合理建议:如果你确实无法承担额外的工作负责,可以向领导提出合理的建议,例如将任务分配给其他适合的团队成员,或重新评估工作优先级和...
领导把
本
不属于我的工作交给我怎么办
?
答:
1.如果是长期现象,你且个人意愿也比较愿意,那么你可以主动跟
领导
去谈,把这个
工作
纳入你的本职工作范围内,且作为你的绩效考核项目;2.如果是长期现象,但你个人不太愿意干,且领导也只是随便找个人来安排,你可以找领导面谈,委婉表达你的想法,该工作与你的职业发展不符合,且占用了你本职工作的太...
领导
让我负责一项
不属于我的工作
,
怎么办
?
答:
询问原因:首先,你可以询问
领导
让你负责这项
工作
的原因,了解具体情况和要求。如果这项工作确实与你的专业领域不符,或者需要额外的资源和支持,你可以提出自己的困惑和建议,尽可能在力所能及的范围内尽量协助和完成。分析任务:在接受任务之后,你可以仔细分析这项工作的具体内容和要求,确定自己能够承担...
不想接手的任务,如何委婉拒绝?
答:
2、可以先答应,后拖延直接拒绝
老板
比较伤害感情,不利于以后的发展,我们可以应该先答应下来,利用缓兵之计,你可以整理一下最近
工作
的资料,然后像老板好好说明现状和情况。举个例子,你可以这样跟
领导
说:“李总,没问题,这个事情你先放我这儿吧,等
我的
报告写完之后,我马上就着手去做,不过可能要到...
领导
总安排我做
不属于我的工作
,
怎么办
?
答:
还不如换一家公司。现在
的工作
其实都特别内卷,有一些公司在招聘的时候还是蛮好的福利待遇,但是进来之后就给员工拼命的加压,我觉得这是非常不道德的做法,如果这些员工觉得自己受到了不公平的待遇,纷纷提出辞职,那么这个公司的管理层可能还会意识到,这样做实在是太欺负人了,这些员工都不愿意干了,公司...
领导把
别的部门的一项
工作交给
你,可是你
的工作
已经饱和,也没有这方面...
答:
如果
领导
交办
的工作
通过短时间学习能够完成的话,我会通过上网搜索、查找相关工作规范等资料自主学习怎么去做,同时向以前做过该项工作的同事请教具体流程以及应该注意的问题,加班加点完成好工作。如果发现工作难度不大,但是很难一个人在时限内保质保量完成。我会及时向领导如实反馈,考虑到项目设计的方方面...
如果
领导
安排你做
不属于
你
的工作怎么
拒绝呢?
答:
首先,我一般不会拒绝
领导交给我的工作
。因为我的工作很轻松,领导额外交给我的任务我能够很好的完成,不会影响我的正常工作,这种情况下我是不会刻意拒绝领导的。其次,你认为保质保量的完成领导交代的工作可以给领导留下一个工作能力强的印象。就算完成的
不是
特别好,领导也不会苛责,毕竟本身这就不是...
领导把
别人
的工作交给我
做?
答:
第一,如果领导觉得别人做得不行,
把工作
转交给你,这是一个很好的机会,应该好好把握。领导这么看重你,是一种荣幸和欣喜,那么就要
把领导交给
你做
的工作
做好,这样领导对你的印象就更好了,你也不负领导的看重,而且以后就会有更多的机会的,人生不要只看眼前的得失,很多机会以后会浮出水面。第二...
领导
总是把别人不愿做的事情
交给我
做
怎么办
?
答:
公司
领导
总是把别人不愿做的事情
交给我
做,我该不该拒绝?怎么才能做好呢?职场上碰到领导干部临时性安排
的工作
的时候,不管是否自已的本职工作业务工作,首先要做的就是调节自己的心情,以积极的心态来面对、接纳。绝对不要让领导认为你平时十分清闲,没多少工作可干。没工作分歧还行,如果公司一旦裁人...
公司
领导
总是把别人不愿做的事情
交给我
做,我该不该拒绝?
怎么
才能做好...
答:
这可能是因为
领导
特别认可你
的工作
能力,所以就会把事情都
交给
你,如果你觉得自己没有办法完成的话,就应该去拒绝;可以主动的去跟领导说清楚,告诉自己是因为什么原因完成不了,这时候领导也会理解你。
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领导的领导不是我的领导
领导把不是你的工作交给你
领导总是把我的工作交给别人
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