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领导怕功高盖主的员工吗
领导
也
怕员工
功高盖主
?老总也
怕吗
?员工不可能代替老总的?
答:
那肯定是怕的呀,即使老总也怕的呀,因为有的人其实比老总的能力更强,他把这些客户都占有的话,有可能就把老总顶跑了
如果一个上级感觉你
功高盖主
,你会怎么办?
答:
领导
会觉得你这个人也挺会办事的,也会比较照顾你,当然也不会担心你的工作
高盖主
。你不应该那么担心这个,你不应该那么自信,既然你的领导可以坐在那个位置上证明他的实力是不可低估的,你可能会觉得他没有那么好,可能只是因为你没有看到他伟大的一面,而表现优秀并不是一件坏事,领导会看中你。事实...
领导
相处对方总会担心我
功高盖主
,该怎么解决?
答:
跟
领导
相处,领导总会去担心你
功高盖主
这种情况下,还是可以委婉的提示一下领导,不管自己能力多好,领导永远是自己的领导,这样他应该能理解你的意思。
领导
为何不喜欢能力强的下属?
答:
1.危机感 作为领导,担任着公司重要的角色,但是这个重要的角色却不是唯一不可替代的,所以能力强的下属,首先会威胁到是
领导的
地位。所以很多企业领导不喜欢能力强的下属首先是因为能力强的下属如果表现的太突出,就会
功高盖主
,影响到自己的地位,怕自己被替代。2.影响团队凝聚力 作为企业或者团队的领导...
领导
为什么怕下级比自己优秀?
答:
因为你太优秀会威胁到他的地位!所以一般聪明的人都会在自己的直接上司面前表现的平庸一些!在更
高的领导
面前才会显示出完美的自己!这样做就不会被上司妒忌而处处为难你了!
职场上性格如此的人,能力越强,
领导
反而越不待见
答:
自以为是
功高盖主的
人。职场上性格如此的人,能力越强,
领导
反而越不待见。因为你要懂得一点,不管你能力有多强,你不是领导他才是领导,领导想看到的是你可以为他创造的利益,而不是想要看你随时随地超过他的样子。人是一个非常现实的物种,即使你能力超群为他创造了很多利益,但是你能力强的同时盖...
为什么公司里有些人能力很强,却不受
领导
喜欢?
答:
二:害怕会功高盖主。其次就是
领导
也
害怕功高盖主
,这是从古至今都会有的事情,就像皇帝会害怕身边的大臣能力太强,将自己推翻自己做皇帝是一样的。领导喜欢能力强
的员工
,但是却不喜欢比自己还强的员工,一旦你威胁到领导的地位,那么以后你的日子并不好过。三:是否听领导的话。有的员工非常聪明有...
上班总是被上司排挤,只因为能力比较强,怎么破?
答:
对于多数
领导
,在多数时候都是爱才惜才的!如果你真的是一名得力干将,比上司更具工作能力,但总是被上司排期。原因有二: 1、
功高盖主
这个不用多说了,上司是怕给你这个小年轻排挤,所以才先发制人排挤你!试想,一个年轻有为且工资成本更多的人对于企业更有价值,还是一个能力不足,薪资又高的人对企业更有价值...
领导
都不喜欢能力强于自己的人吗
答:
那一些势利的
领导
,肯定是不喜欢能力比自己强
的员工
,因为
害怕
自己因此被拉下马。这种领导占据绝大多数,是一种很正常的现象,在一个公司或者一个单位,都有自己的游戏规则和游戏方式,有一些看起来很不服气,可是如果你要想继续留下,就必须服从。对于那些能力很好的员工,一般领导会不喜欢给他安排任务...
为何
领导
重用“小人”,背后的原因有哪些?
答:
尝尝可以把领导哄得服服帖帖的,作为领导是喜欢和自己对着干的有能力者,还是喜欢能天天哄自己开心的人呢,自然更多领导喜欢的是后者,活谁干不是干,能哄自己开心的就这么一个而已。二、小人难当大任不用担心夺去风头 大多数
领导都害怕功高盖主
,大多数有能力的人,都会被领导忌惮,但是小人就不一样...
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