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领导干部队伍管理存在的问题
事业单位
干部队伍
建设
存在问题
及整改措施
答:
1. 选拔机制不完善
问题
表现:选拔过程中可能
存在
主观性、不透明性,导致优秀人才无法脱颖而出。整改措施:建立公开、公平、公正的选拔机制,明确选拔标准和程序,引入第三方评估机构进行监督,确保选拔过程的公正性和透明度。2. 培训与发展机会不足 问题表现:事业单位往往忽视对
干部的
持续培训和发展,导致...
队伍管理
方面
存在的问题
有哪些?
答:
1、
干部队伍
缺乏活力 干部能上不能下、队伍缺乏活力是制约
干部管理
工作的一大难题。近年来,随着各级党组织的不断探索与努力,疏通干部“出口”、实现干部能下已经取得了一定成效。但是,从总体上看,其中蕴藏的深层次矛盾仍未得到有效解决。主要表现在:缺乏制度保障,干部管理过程中主观因素的影响较大,关...
干部队伍
建设
存在问题
及整改措施
答:
1、
存在的问题
与不足。坚持不懈地学习,缺乏毅力。
管理
工作是主要工作,这份工作对思想理论修养有很高的要求,只有不断地学习,才能把思想理论水平提高。因为办公室人员较少,每天的工作量较大,有一种疲惫不堪的感觉,持之以恒、坚持不懈地学习,逐渐放松。 2、没有深入实际,解决实际问题少。除日常工作监督检查外,大部分...
队伍管理
方面
存在的问题
及整改措施
答:
队伍管理
方面
存在的问题
及措施主要包括三个。1、
干部队伍
结构不合理。主要体现在学历看似不低,但是能力不够,整体综合素质不高。培养人才是获得人才最管用的办法。要针对基层工商队伍整体素质有待提高的状况,根据“缺什么,补什么”的原则,制定系统培训计划。教育培训首先应以正在开展的学习实践科学发展观...
队伍
建设方面
存在的问题
原因及整改措施有哪些?
答:
一、
问题
及原因 1、
干部队伍
结构不合理。主要体现在学历看似不低,但是能力不够,整体综合素质不高。目前在职干部职工中,表面上看学历层次不低,实际上相当一部分是通过函授或电大等业余培训取得学历文凭,未通过系统脱产培训,学历能力不对等,文凭大打折扣,加之学习能力不足,知识更新缓慢,复合型人才...
如何加强和完善机关党员
干部队伍管理
答:
二、存在问题的主要原因机关党员
干部队伍存在问题的
原因,既有客观方面的,也有主观方面的。我认为主要有以下几个方面原因:(一)机关党建工作机制不够完善。一是落实党建工作责任制缺乏力度,没有形成具体明确的考核评价机制,致使有些党组织和党员
领导干部
对党员干部队伍建设的重要性、艰巨性认识不够,认为抓业务是“硬指标...
基层
干部队伍
作风建设
存在
什么
问题
“对工作缺乏责任心
答:
有的干部把许多精力化在 了接待、应酬上了。三是原则面前拉不下脸。有许多
领导干部
习惯于听好 话,看好脸,喜欢报喜不报忧,自己在原则问题上比较 圆滑。对部下
存在的问题
该提醒该批评也没有严肃地提 出来,怕得罪人,怕在民主测评中失选票。对上面的规 定,自己遵守还可以,但去大胆批评别人就觉得...
当前
干部队伍
在"不严不实"方面
存在的问题
有哪些
答:
担当实干是
领导干部
的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好愿景都是浮云。(六)做人不实
的问题
。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同...
年轻
干部
在
队伍
建设中还
存在
哪些
问题
答:
当前,年轻
干部队伍
建设中主要
存在
以下六个方面
的问题
:一是理想信念不纯。有的年轻干部发展市场经济的意识增强了,抵御腐朽思想侵蚀的意识却淡薄了;有的年轻干部分不清马克思主义和非马克思主义的界限,在一些重大的政治原则问题上认识模糊,缺乏应有的政治敏感性或政治鉴别力。二是生活作风腐化。现在,有的...
队伍管理存在问题
的原因剖析
答:
队伍管理
中
存在
两大主要问题,一是团队意识不够,众人力不往一处使;二是个人分工并不是最优配置,存在有人偷懒、有人优势得不到发挥
的问题
。第一点造成的原因,大多与工作伙伴之间交流沟通有障碍,处理事务时不能及时准确有效地找到合理的方法,各自为政,没有协调好工作任务和同事之间的关系。有时候,...
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