88问答网
所有问题
当前搜索:
领导安排工作不说清楚
职场上
领导
总是不把话说
清楚
,这种情况该怎么办?
答:
在职场,遇到交代
工作不清楚
的领导,也是常见的。仔细分析了一下,凡这种领导之所以交代不清楚,多是因为
领导工作
思路或方向也不是很清楚,想要什么结果或有什么效果也是很陌生,因此在交代工作时,会闪烁其词。一般遇到这种情况,要么我们在接受
工作安排
的时候,对于不理解的指示,可以现场当着领导的面谈出...
领导安排工作
时没有具体说明,员工该怎么做?是否该追问领导?
答:
若
领导
在
安排工作
的时候,没有进行具体的说明,员工就应该询问一下同事,然后按照以往的规定进行做事。员工可以先写出一个方案,然后让领导过目,这样才会让领导指出其中的错误,让领导看到员工的态度。如果员工一直追问领导的话,就会让领导感觉这个员工是比较浮躁的,没有做出成就还总是喜欢问问题。有些领导...
上司交给你任务,但
不说
注意问题,该怎么办?
答:
第二种可能性,他不想把细节教给你,因此,你要主动向他讨教,或者请懂的老师来帮助你。
发现
上级布置工作
内容不清不楚,我应该问明白吗?
答:
上级布置
的
工作
一定要问清楚,如果你没有问清楚,那你在工作的时候一定是用猜的或者自己的理解,这样很容易出现严重的问题,所以当
领导布置
了工作,首先要记录下来工作的要点,对于多部门协调或者自己
不清楚
的问题,一定要切记问清楚,如果你用猜的,那你就离出问题不远了,当你问清楚自己的疑问,有的领...
分配任务后,
领导
没有准确说出你要干什么,你会继续询问吗?
答:
一旦你因为你的不清楚、造成
工作
的失误和疏忽,
领导
就会认为是你工作能力不够,是你的问题。这样的话责任就需要你个人来承担了。所以在工作当中,特别是领导分配任务的时候。一旦有任何
不清楚
或者疑问的地方,要在会上当面和领导说明并加以解决。一来,这是我们本着对自己工作负责任的态度,领导也会耐心...
领导安排工作
指示不明,如何委婉提问?
答:
领导
的
工作
指示不明,很可能是他说得太过于笼统,你的理解能力又有限,或者是领导本身也很忙碌,难免会在交代下属的时候有一些疏漏。但是领导毕竟是你的领导,所以要做到滴水不漏的话,你得给他面子,捧高他踩低自己这样的做法,表示自己没有明白。这样的情况领导一般都会重新给你详细的说一遍,毕竟你的...
领导
都不喜欢把话挑明了说,领导这是在考虑什么?
答:
如果
领导说
得很
清楚
,那么就没有自己的余地,一旦
领导不说
,领导自己就会很尴尬。如果领导说得很具体,员工就会认为领导 "一言九鼎"。员工就会不敢做自己的
工作
,更严重的是会引起员工的不满,一些有面子、有能力的员工甚至会离开。当领导不进行微观管理时,对员工 "伤害小,侮辱大",因为他(她)可以...
为什么当
领导
的不能把话说明白?
答:
1、不明白就要问,不问就是你的问题,出现问题就会被领导“打屁股”。作为员工,不会或不清晰就要问清楚,千万不要什么都不明白就开始闷头去干,这样,你一定是挨批挨打的那一个。你可能会说,
领导不说清楚
,我能有什么办法?别忘记了,你作为下属,向领导咨询是你的权力,如果你有问题问都不问一下...
领导安排
的
工作
为什么不要对别人讲?
答:
一、
领导安排
的
工作
,有很多是需要保密的,或者是对部分人保密的。至于这个保密的范围和核心内容,其实你无法把握。作为一个下属,或者叫一个执行者,你只负责执行好领导的指示,落实相应的安排即可。如果你利用工作便利,将自己掌握的消息泄露了,这其实是不称职的表现。帮领导保密,也是下属的工作职责之一...
布置
任务的时候,不讲
清楚
,过一会来责怪你,没有布置的任务你为什么不做...
答:
把心态放平和,
布置
什么就做什么,所有的责难都左耳朵进右耳朵出。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导不给安排工作
领导安排工作不合理怎么办
领导不安排工作的原因
领导安排工作不愿意接怎么办
领导晾着你不安排工作
请领导安排工作怎么说
领导安排的工作不想做怎么拒绝
领导安排的工作
如何拒绝领导安排的工作