88问答网
所有问题
当前搜索:
领导为什么让你调部门
领导
把你在各
部门调
来调去的意图是
什么
?谢谢
答:
1、
让你
当间谍,秘密潜入基层,了解员工心里动态;2、各
部门领导
都不喜欢你,不想让你在本团队呆,被踢来踢去。
公司
领导
突然把你调到另一个
部门
是
什么
意思
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、
让你
做更上手的事——...
领导让你
换岗的3种征兆
答:
1、工作边缘化 要是
领导
有意准备
让你
换岗的话,他在给你布置工作任务的时候,就会将这些内容边缘化,也就是说和自己
部门
的工作情况是不怎么挂钩的,且对于部门需要集体去完成任务的人选当中,并没有你的存在。2、总是和你聊其他工作 当你在和领导聊天的时候,要不就是聊工作上的事情,要不就是对你...
领导
突然把我调到其他
部门
去是
什么
意思
答:
领导
之所以对你进行调岗,根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了,为了公司管理的需要,才进行了
调整
。从这点出发,领导并不是不看好你的能力,他是想物尽其用,从满足公司各方面需求的角度出发的。正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想
让你
承担更多的责任。
如果我的
老板让
我去其他
部门
工作,我怎么办?
答:
1. 了解原因:首先了解
老板为什么让你
去其他
部门
工作,是因为你现在的表现不佳,还是因为其他部门有新的项目需要你支援。理解原因能帮助你更好地应对这个变化。2. 沟通:和老板进行沟通,表达你的疑虑和困惑,可以询问他对你现在工作的看法,以及他希望你如何在新部门中发挥作用。3. 考虑自身情况:考虑你...
被
领导
告知其他岗位领导想让我去那个
部门
,这是
什么
意思?
答:
的确是需要你,你的
领导
觉得你无所谓,所以才会
让你
自己拿主意。因为如果你的领导不想要放你走的话,那么在其他科室的领导提出这个问题的时候,你的领导就会直接的拒绝掉了。所以说既然你的领导来问你了,那么就是他自己有这样的一个想法,也是在考验你是否有想要离开这个
部门
的想法。
单位里,我们
部门
有好几个经理助理,我也是其中之一,
领导
把我突然调...
答:
提拔重用你吧,新
部门
往往挑战多、机会多,
领导
安排的肯定是能力强、信得过的人,所以相信自己,全力以赴。
领导
突然给我调岗位,是
什么
意思?
答:
一般来说在给
你调
岗位之前,领导都会找你谈话交流的,如果你真的不愿意调岗,领导也不会太勉强的,不过不同的公司,也有不同的处理方式。当领导主动要求你调任其他
部门
,一定要严肃对待这件事情,千万不要找无关紧要的借口来搪塞,不但不能说服领导,反倒
使领导
认为你的工作态度不佳。如果是因为兴趣...
工作总是被
领导调
来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
1、你的能力更强,想
让你
承担更多的责任 如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,
领导
从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调岗的,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
领导
突然让我
调部门
,是
什么
意思?
答:
这种问题不要猜,也不要负担太重。直接找
领导
交流,说不定问题出在你身上,先想好了再去。交流的意思有几层:一、领导,我想了解下,是不是我不符合现在的岗位要求,我想了解
为什么调
我到其他
部门
,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有什么理由可以让领导把我调部门
调部门怎么让领导放人
领导想让你调岗说明什么
调离部门后原领导依旧让帮忙
一个领导让你去她部门
突然领导让你去新部门
领导不让你去想去的部门
领导不让你调岗
怎么说服领导让自己调岗