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面试结束都没谈工资
拼多多人事面了后
没谈工资
答:
有率被录取了。根据查询拼多多官网得知,
面试
后的步骤,是面试官去找HR,说明面试情况,如果面试官对候选人满意,就是到HR去谈钱步骤,因此面试后
没谈工资
意味着有率被录取了。拼多多是国内移动互联网的主流电子商务应用产品,专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台,成立于2015年9月。
面试
过程中和用人单位领导沟通的不错,但
结束
时没有提待遇,是不是没戏...
答:
不过具体的薪资情况还是要在面试的时候和面试官好好沟通
。如果对方没有提及这方面内容时,你可以以寻找机会询问对方,例如在面试的结尾,面试官通常会让面试者提问题,然后由面试官回答,那么大家就可以了解一下薪资待遇情况。当你签合同的时候,招聘官可能会告诉你具体的薪资结构。很多公司的薪资构成是不一...
面试没谈薪资
是不是就凉凉了
答:
我的
面试没谈薪资
是不是就凉凉了 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?强子情感语录 2023-04-25 · 贡献了超过2259个回答 知道答主 回答量:2259 采纳率:0% 帮助的人:1.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务...
昨天去面试,
面试完
说让我去试试,然后和我说了上班时间,但是没和我谈...
答:
你可以联系面试官
,把你的问题都与之明确,包括之后承担的具体工作内容,薪资待遇,其他劳动保障,公司部门的大概发展规划等等一切你关心的事情。多假设,比如:万一部门没做起来,那公司怎么安排我的岗位;万一部门做起来了,我一个人承担三个角色,薪资方面怎么安排,是否还要新招人,以及涉及到的加班工资...
面试
通过但没有人事
谈薪资
,是不是没戏了?
答:
面试通过,但没有人事谈薪资,这种情况被录用的机会不是很大
。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。
思特奇
面试完
也没问
薪资
答:
面试
通过,但没有人事
谈薪资
,这种情况被录用的机会不是很大。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流,面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了百分之60。思特奇一般指北京思特奇信息技术股份有限公司,北京思特奇信息技术股份有限公司...
面试结束
了,面试管
都没谈薪资
是不是没机会了
答:
根据一般的
面试
经验来判断,如果没有问到你的
薪资
问题的话,基本上是企业没有特别中意你,可能还在犹豫与筛选中。建议你还是提前做好寻找其他工作机会的准备吧。
hr终面
没谈薪资
让等消息是挂了么?
答:
不是。一般一面是不会
谈薪资
的,二面的话也要看情况,不过你真的想去这家公司的话可以争取下的,比如私下跟HR沟通,表明的你意愿及诚意,或者写邮件发给HR,试问HR有什么理由要拒绝一个喜欢自己公司的求职者呢,不过如果你
面试
的比较有名气的公司,那就另当别论了。另外,企业的招聘有一定的流程,...
面试没
聊到
薪资
就是挂了吗?
答:
通常在
面试
的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动
谈薪资
问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。如果是面试过了3个星期,还是没有下文,通常是还有其他人员也...
追觅科技hr面
没谈薪资
答:
”追觅科技hr
面试没谈薪资
是因为HR想全面了解应聘者的情况和公司政策不允许。1、HR想全面了解应聘者的情况:在面试初期,HR通常会通过一系列问题和测试来评估应聘者的综合能力和专业技能。如果谈论薪资过早,会分散HR的注意力,影响面试效果。2、公司政策不允许:有些公司规定,在正式录用之前,不允许HR和...
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