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面试有几面
为什么
面试
要面那么多次啊?
答:
公司的面试都要分好几个回合,
一面、二面、三面甚至会有四面等
,也有求职者遭遇过极端的五轮及以上的面试(往往越高的职位,越大的公司,面试的轮数会越多)。通常,一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多公司也会尽量把好几轮面试都安排...
请问一下
面试
一般分为几个阶段啊?
答:
复试是这样的,公司第一次面试是HR面,也就是考察这个人的人品,家境,谈吐,之类的外在表现,
合格了之后会有二面
,也就是复试,一般是技术面,就是以后的主管或者同事,考察的是否有胜任这个工作的能力,如果合格有的公司还会有三面。三面也就是BOSS面或者主任面,一般是谈薪资和待遇,不排除私企的老板...
面试
一般要经过几轮?
答:
第三轮:一面
。在这一面,HR会跟你进行一对一的沟通。他会问你,为什么选择我们这个职位?你觉得我们的工作内容是什么?你觉得这份工作能给你带来什么?在这个环节,HR主要想考察的是你的思维逻辑能力,以及你在面对压力时,能否保持冷静和理性。如果能够做到这一点,那么你就离成功更近了一步。第四轮:
二面
。
·
面试
的一面和
二面
都是怎么回事,一面会有人淘汰么,还是都留下二面再...
答:
1、一面是初面,就是初步筛选,先选择和企业对口的人员,一般会淘汰1/2到2/3.2、
二面
面试就比较严格了,会问一些比较专业的问题,有的企业会搞一些分组讨论、情景模拟等。3、有些企业甚至会有三次面试,第三次面试也大多是分组讨论、情景模拟,比如,如果让你讨论你们组的一个人你会淘汰谁,请说...
面试
一般要
多少
轮?
答:
3.面试:考察应聘者的综合素质、沟通能力、心理素质等方面,对应聘者进行更深入的了解。
4.二面、三面:在初面或者面试之后
,对于特定岗位或者适合做中高层管理的人员,可能还需要进行二面、三面面试,以更加全面地了解应聘者的真实情况。多轮面试是否有必要?我认为,多轮面试可以更全面地了解应聘者的真实...
·
面试
的一面和
二面
都是怎么回事,一面会有人淘汰么,还是都留下二面再...
答:
1、面试的一面和
二面
就是我们所说的面试的初试和复试。所谓的一面一般是初试,由人力资源部门一般人员面试就行,主要看一些基本条件;二面是指复试,一般也是决定结果的面试,一般会由具有人事决定权的领导进行面试,主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。2、一面也会有人淘汰,要看具体情况:(1...
为什么
面试有
的时候要
面试几
次
答:
通常,公司的面试都要分好几个回合,
一面、二面、三面甚至会有四面等
,也有求职者遭遇过极端的五轮及以上的面试(往往越高的职位,越大的公司,面试的轮数会越多)。过多轮面试,企业可以更加深入地了解申请者,并且在不同的面试环节中会突出不同的考察维度。这样可以提高对申请者的全面评估和把握。...
一份工作需要
面试几
次?
答:
两轮,多轮
面试
很有必要。一是我在一家国企工作的时候,我面试了两次,一次是部门经理,另一次是一个普通员工,都是两个多小时,最后都通过了。二是在一家民企,老板让我面了一个上午,中午还特意请我吃了饭,下午继续面试,从早上九点半开始,一直到了晚上七点,整整十二个小时。三是在一个私企,当时公司...
面试
的一面和
二面
都是怎么回事,一面会有人淘汰么,还是都留下二面再...
答:
都有可能,有的公司无非就是一面是通过人事关,
二面
是通过老总关,如果一面能过,基本应该没什么问题了,如果是很正规的那种大公司,也难说
学生会
面试有几
轮面试
答:
一般情况下,学生会的面试一般会有两轮,
分别为一面和二面
,如果一个部门在两次面试后仍没有招满,这时就会有三面(一般情况下没有三面)。学生会面试的招新的原则是:宁缺毋滥,一般也不会缺,往往是报的人数是招收人数的2倍以上。那我们分别聊一聊这两次面试:一面 一面的形式:一般是你交了一...
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