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面试官问销售的职业规划
我是个业务员,现在去
面试的时候
总是被对方问到你未来几年
的职业规划
是...
答:
我这么给你解释吧,首先,我能够感觉到你做业务
的时候
不久,起码你现在连规划都还没有。另外公司这样问你的目的就是要根椐你
的职业规划
来判断你的价值周期。比如你说想在这个行业做
销售
总监什么的,公司就认为你是愿意在这个行业长期发展的,他们更需要招聘这样的心里状态的人,如果你回答说我先在这个行...
应聘
销售
类岗位
面试时问
到
职业规划
问题该如何回答?
答:
而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投 简历 都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好
的职业规划
,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。...
我
面试的
是
销售
,
面试官问
我写个人
规划
方案,这个怎么写呀
答:
(1)、你同学在应聘
销售
职位过程中,希望你以积极上进的心态,表现你对待往后的工作与否,希望你一定要充满自信心,一定要慎重的对待这些工作,一定要经得起时间的考验,让公司上司领导刮目相看,认为你表现力非常不错,且对待本职工作认真负责,希望你在以后的工作过程中再创佳绩,赢得上司领导的认可和嘉...
销售员怎么做
好未来
的职业规划
答:
我并非鼓吹大家都去做销售或者财务,究竟选择什么样
的职业
,和你究竟要选择什么样
的人生
有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不适合找个
销售的
工作了,否则会是折磨自己。 有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜...
今天去
面试销售
,
面试官问
我
的职业规划
是什么?这个问题我考虑了5分钟...
答:
大概要多长时间。针对该行业侧重是技术性
销售
还是销售渠道拓展技巧和人脉累计,然后给出一个分析。比如我一年适应学习,做到销售冠军,然后在销售管理上多加学习,两年内当一名合格的主管,三年内做一名销售经理,五年内在行业内积累足够知识和人脉,成为销售总监。有个方向性的东西。
销售
面试时
面试官问
你对自己的未来有怎样
的规划
该怎么回答,
答:
1就是从这个问题她可以看出你对自己的定位是什么?你在职场里面是适合做
销售
,还是适合人事,是适合做研究,还是适合做管理,
面试官
此前并不认识你,仅从短短几分钟的交流和一份简历也不能让他知道你的能力所长,但是你自己如果曾经思考过
职业规划
,结合你日常生活的经历,那你就应该知道你适合做的岗位...
面试
一个
销售职业
,她问我怎么
规划
自己的?我该怎么回答?
答:
首先是明确自己的生活目标,比如想成为一个行业精英,成为行业内有话语权,有影响力,在自己的圈子吃得开的人,当然这个可以瞎扯,然后就是分析需要什么条件,行业需求是什么,自己是否具备,分时间段
规划
自己
的人生
目标,细化每一段的工作,提出对于自己未来的环境分析,对于自己的侧重点定位等 ...
面试
外贸业务
时被问
到
职业规划
时该怎么答
答:
如果企业的发展规划和你个人
的规划
一致,那么,牵手意味着双赢。如果想要的,和企业能给的完全不一样,就算加入公司,你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。而对求职者来说,道理也是一样,加入这种公司,往往会是
职业
发展路上的倒退。举个例子:你想火箭速度发展,3年晋升管理岗,而
面试
你的...
为什么
面试官
会
问职业规划
问题?他们到底想知道什么?
答:
二、正常情况下,你会在公司待多久?稳定性,是企业非常看重的因素。因为招聘一个合适员工的成本,其实很高。但多数
面试官
或HR并不会直接问你你打算在公司待多久,这太直白了。拐个弯,问你
职业
如何
规划
,就能很轻松地将这个问题包含在内。三、你的上进心和企图心如何?多数情况下,企业当然喜欢上进心...
职业规划
面试时
要怎么回答:你
的职业规划
是什么?
答:
如果你是有工作经验的,就要认真考虑自己的真
的职业规划
是什么,例如你是否跳槽过?为什么转行转来转去?(转行比较多或者频繁跳槽的人此问题通常都会被问到,你的职业规划是什么)。记住搞清楚对方问这个问题
的时候
是想知道什么,想让你暴露什么。职业生涯规划,谈得越多,越详细就越好,实在不知道如何...
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