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青岛特锐德离职为啥那么高
青岛特锐德离职为啥那么高
答:
青岛特锐德离职率高的原因可能包括以下几点:
1、缺乏职业发展机会:员工可能在现职位上感到停滞不前
,无法获得新的挑战和成长机会。
这可能导致员工寻求新的岗位
,以实现职业发展和持续学习。特别是对于那些已经处于职业高峰期的员工,如总监或总经理等职位,如果公司进入稳定期且员工有更高的追求,如股权或更...
特锐德
应届生
离职
率
答:
题主是否想询问“特锐德应届生离职率高不高”?高。
特锐德应届生对工作环境不满足期望、缺乏职业发展计划的因素
,导致应届生不愿意长期留在特锐德,选择辞职寻求更好的发展机会。
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