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雇佣司机开车出了事怎么赔偿
雇用
车辆交通事故损害
赔偿
的责任主体的认定有什么?
答:
雇员有故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
。就是说当雇员在交通事故中没有故意或重大过失的情况下,雇主就是唯一的赔偿责任主体。只有当雇员有故意或重大过失时,才与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任后,可以向雇员追偿。雇员在驾驶活动中确有故意和重大过失的情况,当雇主承担赔...
交通事故
司机
与车主
赔偿
责任
怎么
分配?
答:
交通事故司机与车主赔偿责任的分配往往是由雇主自己承担全部责任或者双方一起连带共同对受害的人进行赔偿
。受雇佣的司机开车发生交通事故,司机和受害人是事故直接当事人,但民事赔偿主体可能是雇主或者雇主与司机承担连带责任。通常情况下,肇事司机作为事故直接当事人成为民事赔偿主体,但我们需要明确,很多情况...
给公司
开车出了
事故
司机
要
赔偿
吗
答:
1.
在发生交通事故时,雇主应承担民事赔偿责任,但这取决于司机在事故中的责任情况
。2. 如果司机在事故中负同等、次要或无责任,雇主需承担民事赔偿责任。3. 如果司机在事故中为主要责任方,则司机与雇主需共同承担连带责任,特别是如果司机存在重大过失。4. 如果司机在事故中负同等责任、次要责任或无责...
给老板
开车出了
事故要承担
赔偿
责任吗
答:
给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任
。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,
应该由雇主即老板赔偿
。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,
老板赔偿后可以向司机追偿
。《最高人民法院关于审理人身损...
请
司机开车出了
事故谁负责
答:
一、请司机开车出了事故谁负责1、雇司机出了事故,司机从事雇主授权或者指示范围内的活动的,由雇主负责
。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
司机
给老板
开车出
事故经济该谁
赔偿
答:
一、
司机
给老板开车出事故经济该谁
赔偿
1、给老板
开车出了
事故如果是私人
雇佣
关系的,由
雇主
也就是老板承担责任,
驾驶员
有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿;如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、法律依据:《中华人民共和国...
不是车主
开车出了
事故谁负责
答:
如车主是
雇佣司机开车
办事过程中
发生
交通事故,属于职务行为,由车主负全部
赔偿
责任,司机不承担赔偿责任。反之,如果不存在雇佣关系,则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系,但司机不是在履行职务行为中发生交通事故,而是在办理个人事务中发生的事故,车主也同样不负责赔偿。2、法律依据:《中华人民...
雇佣司机
持失效
驾驶
证肇事,
如何
担责?
答:
法院审理后判决向某担责85%,周某担责15%。根据《民法典》第1209条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,
发生
交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担
赔偿
责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。本案中,向某
驾驶
...
给老板
开车出了
事故
驾驶员
需要
赔偿
吗
答:
协商不成可以到法院起诉,索赔。
给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任
。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,
应该由雇主即老板赔偿
。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,
老板赔偿后可以向司机追偿
...
雇佣司机开车发生
交通事故雇佣公司承担
赔偿
责任吗
答:
司机
在执行职务过程中
发生
交通事故致人损害,属于
雇员
致人损害的情形。【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第45条规定:个体工商户、农村承包经营户、合伙组织
雇佣
的人员在进行
雇用
合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其
雇主
是当事人。
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