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集体福利费计入什么科目
集体福利费计入什么科目
答:
1. 福利费在会计处理中通常归入“应付职工薪酬”这一负债类科目
。2. 具体来说,现金补贴和非货币性福利,如医疗补贴、取暖费补贴和职工食堂经费补贴等,都应计入“应付职工薪酬-福利费”子科目。3. 福利费是企业为改善职工工作和生活条件、提升福利水平而设立的一种费用。4. 福利费的支出范围通常包括...
集体福利
和个人消费对应
哪些
会计
科目
答:
企业的集体福利和个人消费,在入账的时候,需要根据部门计入到对应的科目,
比如管理部门的计入到管理费用—福利费科目
,销售部门的计入到销售费用—福利费科目,其分录为,借:管理费用—福利费,销售费用—福利费等,贷:应付职工薪酬—福利费。
福利费计入什么科目
答:
3、人事费用:福利费也可被归入人事费用科目
。人事费用是企业在雇佣和管理员工方面发生的费用,包括薪资、奖金、津贴和福利等。4、
其他费用
:如果福利费无法明确归入上述科目,它可以被归入其他费用科目。其他费用是指企业所发生的与经营活动相关的费用,但无法被归入其他特定科目的费用。需要注意的是,具体的...
团建活动
费用计入什么科目
答:
团建活动费属于企业的集体活动,是一项福利费用,应该计入福利费
。借:应付职工薪酬—员工福利费,贷:银行存款,借:管理费用—员工福利费,贷:应付职工薪酬—员工福利费。
福利费计入什么科目福利费计入哪些科目
答:
1、职工福利费用,
借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”
。2、职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,...
福利费计入什么科目
答:
福利费
通常
计入
应付职工薪酬
科目
。这是一个负债类科目。具体来说,如果是为职工提供的现金补贴或非货币性福利,比如医疗补贴、取暖费补贴、职工食堂经费补贴等,这些都应该计入“应付职工薪酬-福利费”子科目下。、福利费是企业为了改善职工的工作和生活条件,提高职工的福利水平而设立的一种费用。通常包括...
公司团建活动
费用计入什么科目
?
答:
单位员工聚餐的费用有两种处理方法 1、作为职工的一种
福利费用
。借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 2、作为工会开展的一项会员
集体
活动,列入工会的支出账中。借:职工活动支出——其他活动支出 贷:银行存款
福利费
应
计入什么
会计
科目
答:
一、对于不同的职工类型,计提职工
福利费
应
计入
不同的
科目
1、公司中为生产产品服务的人员借:生产成本贷:应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借:销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借:在建工程贷:应付职工...
福利费计入什么科目
答:
福利费计入
管理
费用科目
。详细解释如下:一、福利费的基本定义 福利费是指企业为员工提供的除工资、奖金之外的额外福利支出,包括但不限于节日津贴、生日礼物、健康保险等。这些费用是企业对员工的激励和关怀,也是企业运营成本的一部分。二、福利费的会计处理 在会计记账上,福利费通常被记录为“管理费用”...
福利费
应
计入什么科目
答:
福利费
应
计入
“职工福利费”
科目
。详细解释如下:一、福利费的概念 福利费是企业或事业单位为员工提供的除工资、奖金之外的各种补贴和福利待遇。这些福利可能包括交通补助、餐补、节日补贴、健康体检等。这些费用是企业对员工的一种额外回馈,旨在提高员工的工作积极性和满意度。二、会计科目的选择...
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