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降低岗位等级后原职称怎么办
事业单位因指数少,职工从五级降至六级,但在今后的
职称
晋级中如何...
答:
受撤职处分的,按照规定
降低级别
。第五十九条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复
原级别
、
原职务
。
教师
降低岗位等级后
需要重新评
职称
吗
答:
不需要
。通过查询国家教育局官网得知,教师调整后职称是不改变,原来的教师职务级别和专业技术职称是不同的范畴,一个是管理岗一个是专技等级,互不影响,所以教师降低岗位等级后不需要重新评职称。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术...
事业人员受到
降低岗位级别
及撤职处分,2013年被降为中级
职称
工资,那原...
答:
降低岗位等级是聘用到低级的岗位,执行低级岗位的工资待遇(相当于高职低聘),原有的副高任职资格是不受影响的,
但处分解除后要重新竞聘副高岗位
,聘上了才能执行副高工资待遇。现在很多单位的岗位职数都是控制的,不是说具有任职资格(比如会计、图书等,要先去参加考试获得任职资格)就能聘任相应的岗位,...
降低岗位等级
如何执行
答:
给与处分,一般应该是岗位下调,不等于职称证书失效,
职称证书失效就是发证机关收回了
。处分,应该是岗位下调,不等于职称证书失效,职称证书失效就是发证机关收回了,或者说,拥有高级职称,可以聘为高级岗位、可以聘为中级岗位,处分解除后,高级岗位如果编制满了,也许就聘不了。
降岗位等级
处分解除
后职称
评聘年限
怎么
算
答:
降岗位等级
处分解除
后职称
评聘年限算法满一年按正常工作人员进行晋级或晋升。事业单位工作人员处分解除后,可以按国家相关规定继续竞聘上岗、晋升工资,不再受原处分影响,但受到
降低岗位等级
或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
教师由高级
岗位降低
到中级岗位,高级
职称
还有效吗?
答:
高级
职称
不随
岗位
变化而变化,应该还有效。
主治医师跳槽后
职称怎么办
答:
医院换了工作
岗位
,职称不能更改,职称是医务工作者的技术身份,获取证书
以后
不可随意改变,如果岗位调整以后,
原职称
保留。新的岗位如果和原职称不符,又必须持证上岗时,可以申报参加考试获得新的职称,也可通过有关部门申报获取资格认证,即可持证上岗。
受到
降低岗位等级
处分的,任职资格有什么变化
答:
处分期满经批准后可解除。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到
降低岗位等级
或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。已退休者受处分可取消待遇已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作处分决定。但是,...
事业单位专业技术人员受降级处分,工资如何
处理
?关键对
职称
有何影响?不...
答:
事业单位工作人员受到
降低岗位等级
处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
教师被
降低岗位等级后
如何恢复岗位等级
答:
不能视为恢复
原级别
、
原职务
,只是在
以后
的晋级、晋职不再受本次处分的影响。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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