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阐述对管理的理解
对管理的
认识有哪些?
答:
一、自我管理
1. 自我管理是个人能力的基础,包括时间管理、情绪控制、自我认知和自我控制等方面
。2. 自我管理需要不断地调整和完善,以适应竞争和生活的挑战。3. 自我管理涉及自我提升,包括技术能力和产品知识,以及如何在忙碌中保持高效率。4. 自我管理还要求自我情绪管理,避免冲动决策,以及在讨论中...
简述
管理
学的主要内容
答:
(1)管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放...
对管理
学的认识 2000字论文
答:
构成管理过程主要因素的管理主体与管理客体,都是社会最有生命力的人,这就决定了管理的社会性
;同时管理在很大程度上带有生产关系的特征,因此没有超阶级的管理学,这也体现了管理的社会性。 管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以...
...管理者是干什么?结合案例
阐述管理
者职能的作用。举例说明
管理的
性质...
答:
根据我对公司管理的理解来看:
管理就是协调各方
。通过运用各种手段和方法,协调各方利益,调配各种资源,达到预期目标。
怎样
理解管理
学
答:
1.管理学总论:阐述了管理与管理学基本概念,
主要包括管理的含义和性质,管理学的主要研究对象和方法,管理思想的演变及其发展过程
,介绍各个管理学派等.2.理论体系:采用五原理体系,阐述了计划,组织,领导,控制和创新等管理职能的基本原理和方法,包括计划工作的内容及方法,决策的理论与方法,组织结构设计的原则及...
对管理
学的认识论文
答:
本文力求通过对《管理学(第9版)》的简要
阐述
,为自己更好的学习
理解管理
学提供有益的借鉴;同时也深信通过该论文的撰写使自己加深了多管理学的认识,为接下来的学习奠定了基础,提供了方便。 (二)本文的不足及进一步展望 由于时间,篇幅等条件以及本人认识方面的限制,本文仅粗略地阐述了《管理学(第9版)》的部分内容...
管理的
常识总结
答:
帐目管理(审核)的所有手段,最终只有一个目的((保证资金安全)) 所以不管帐目如何冲转,只要钱数正确((没丢失/短缺))就不会出大问题啦 (三)员工对岗位的认识与
理解
深入 召集各个部门主管,让他们提出自己所部门
管理的
疑问及困难点,逐项解决! 每次会议一定做好((完整记录))并对会议时所提出的问题追踪,直到问题得到...
谈谈对目标
管理的
认识
答:
对目标
管理的
评价 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理--任务、责任、实践》一书中对此作了进一步
阐述
。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务...
请简要谈您对目标
管理的
认识。
答:
所谓目标
管理
乃是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。...
结合一种管理现象或活动,来
阐述
一下你
对管理的
认识。
答:
所以,
管理
应该是按照科学的方式加人性的释放,科学方式是充分授权,授权不等于放权,可以去监管,但不能干涉,加上人性的释放也是必须的,因为授权需要解放人性,要敢于用人,首选做到用人不疑,疑人不用的原则,二加以指导,三是放心体制,一是领导者要放心让执行者去做,二是执行者在执行中要让他...
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