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问领导请假理由
请假
回家,就说家里有事叫我回去,要是
老板问
有什么事,我该咋办,有什么好...
答:
真的有什么事,就说实话。比如亲戚结婚,老人家过寿辰,或者别的事。要是没什么大事,就说太长时间没回家,需要回去看看。假如是那种不太通情达理的
老板
,你必须拿坏事说谎,那就自己考虑一个
理由
吧。
请假
太长,回来上班,如何
询问老板
自己是否可以回来上班,该说什么...
答:
其实你这种的话最好是先自己装糊涂,也就是说你先直接问你的
老板
,老板我这头的事情忙完了,我这两天可以回来上班,我什么时候回来报到。这样就把你的问题抛在你的老板的身上,如果你的老板已经不想让你回来的话,他就直接说你不用回来了,证明已经有人顶替你的位置。那么如果你的老板认为你的工作...
请假
的时间问题,忌讳三点是什么?
答:
请假
,是一个耽误工作的事。当然了,如果你觉得耽误不了啥,只能说明你没什么存在感,在公司嗷嗷不重要,这……貌似也不是什么好事……所以,不要透着那么无所谓,那么理直气壮,打着提前量,带着不得已,征求
领导
的同意,至少装作征求领导的同意,这是对他的基本尊重。请假的
理由
,就一个原则:是...
我今天没有去上班,旷工了。明天
领导问
我
原因
。我该怎么说。我们那旷工...
答:
今天上班儿如果你旷工了的话
老板问
你
原因
那你就是o今天上班儿如果你旷工了的话,老板问你原因,那你就实话实说呗,毕竟你要是旷工了,老板不找你问话才有可能不对劲儿的。就是家里老人生病了,家里老人生病了,需要照顾一下,没有办法了,要是有那个时间就直接跟
领导请假
了,但是没时间,实在人...
说家里有事,
请假
回去,
老板问
你家有什么事,怎么说,有什么好的
理由
?
答:
法无外忽人情,最亲的亲属生病了,需
请假
几天,请
领导
批准。,
找
请假领导
,领导总是追问具体干嘛,个人私事过问那么多?难道没有自己个...
答:
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向
领导
说明,同时不说明他又不会批准别有意图的
请假
,要给领导一个过得去的
理由
职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属
如何委婉的告诉
领导
自己在公司有人撑腰?
答:
当你
领导问
起你怎么认识撑腰大佬时,你就讳莫如深地笑一笑,然后顾左右而言他,让这个领导猜不透你们的关系。但是他如果足够聪明就能察觉出你能开撑腰大佬的车,说明你和撑腰大佬的关系不简单。第四种方法:这种方法很直接。当你家里有啥重要派对邀请亲朋好友参加,如果你以这个
理由
向你的
领导请假
。你看...
书记让我写生病申请,好几天没信息,不知道要不要打电话问一下
答:
我觉得这样的情况下是应该打电话再确认一下的。因为毕竟他只是问了情况而没有批准的
请假
,尤其是申请请假的时候一定要做到有头有尾。第一,我觉得这跟你的领导的习惯有一定的关系,有的领导不回复就意味着不同意,有的
领导问
明了
原因
不回复,就表示我知道这个事情了,默认同意。所以你就想想,你领导...
跟
领导请假
,对方有点犹豫,但我再问一次就同意了,这种是不是属于很勉强...
答:
也不是,你需要让
领导
考虑,要给领导时间考虑。再说这次你休息,下次主动加个班,不就好了。更能提现出你的积极主动。
另一个同事
请假
了,我问她什么时候回来,
老板
知道后说不能问是为
答:
如果老板说不能问,这可能意味着他们有一些敏感或私人的信息要保守,或者他们希望为员工提供一些私人空间,以便他们能够处理一些个人问题。尽管您可能感到困惑或不确定,但尊重老板和同事的决定是非常重要的。您可以向
老板询问
是否有其他信息或帮助的必要,或者是否有什么可以帮助您在同事缺席期间完成工作。在...
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