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镇政府能借用村委会的干部
村委会
副主任是否
可以
由乡党委
政府
任命
答:
不可以,村委会是在乡、镇领导下的村民集体自治组织,根据法律明文规定
村委会的
成员是不允许由
乡镇
党委政府指定或者任命的(禁止性规定),只有在特殊的情况下(村两委被一锅端)乡政府才可以指定某人负责
村里的
事务(不包括具体任命),准备新的村委会选举,也就是说村长没有了和无法选出来,乡
政府可以
指定某...
镇政府
没经
村委会
同意可不
可以
聘人到村委会工作
答:
如果是镇政府进行招聘,其劳务关系是在镇政府,但是受
镇政府的
外派到村里担任职务,那是允许的。可以看作是镇对村领导的一种方式。而村委会是必须接受镇政府的领导,这个在法律上有规定的。如果是镇招聘的人,安排到村进行工作,要村集体发工资,那么是不合适的,
村委会可以
以劳动法进行纠正。
乡镇政府
和
村民委员会
之间的关系是
答:
因此,村民委员会与
乡镇政府
之间的关系是管理和指导建设的关系。《村委会组织法》第四条规定,乡、民族乡、镇的人民政府应对
村民委员会的
工作给予指导、支持和帮助,但不得干预属于村民自治范围内的事项。村民委员会应协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。这种关系具体体现在以下几个方面:(1) 村民委员...
村
干部
被
镇借用
到
镇政府
最长时间为多少年
答:
村书记挂职一般最多3年。但是如果你是一个想有作为的人,那么就先脚踏实地
的干
好,在努力改变环境的同时不断提升自己的思想境界,成功属于走正道勇于攀登的人。
镇政府
可不
可以
直接任命村主任
答:
不可以,
乡镇
党委、人民
政府
无权力任命村委会主任,也无权力撤换村委会主任。任何上级单位和个人都无这个权力。上级党委、政府任命或撤换
村委会干部
是违法的。村委会主任和其他村干部的任、免,必须由本村村民大会或村民代表大会投票决定。法律依据:《中华人民共和国
村民委员会
组织法》第二十七条村民
会议可以
...
乡镇
是否有权罢免村
干部
答:
乡镇政府
无权罢免《
村民委员会
组织法》第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。组织结构第六条村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中,应当有妇女成员,多民族村民居住的村应当有人数...
乡党委在什么情况下
可以
任命下面的
村委会
主任
答:
乡镇
党委、人民
政府
没有权力任命村委会主任,也没有权力撤换村委会主任。任何上级单位和个人都没有这个权力。上级党委、政府任命或撤换
村委会干部
是违法的。村委会主任和其他村干部的任、免,必须由本村村民大会或村民代表大会投票决定。但《党章》第13条规定:“在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会...
村委会
缺了个村干部,需要聘个临时
的干部
,
镇政府
,没经过村委班子同意...
答:
当然可以不同意,需要明确的是。
镇政府
是不能管理的
村委的
,也就是说并不是村委的上级机关。村委不是国家机关,他只需要对村民大会负责!
优秀
村委会
主任可不
可以
提拔到
镇政府
担任副镇长?
答:
这个不可以直接提拔的,
村委会
主任如果要进入公务员体系,需要参加考试,每年公务员考试,有专门针对
村委干部的
岗位,通过考试之后,成为公务员,然后依据公务员法规定的晋升程序,可以实现担任副镇长,但是直接从村委会主任提拔为副镇长是不可行的。
乡镇政府能否
对
村委会干部
处以停职处分?
答:
按照村民自治法规定,乡
政府
应该没有这个权限,要停职处分应该启动村民大会或者村民代表大会,也要遵循法定程序和原则。相关细节可以查阅
村委会
在关的法律法规。
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