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链家工资怎么算的
链家
提成多少个点
答:
20到70个点。根据查询北京链家网官方资料显示,
链家随着业绩的累积形成等级的提升,发工资是孰高原则,超过8000的提成就拿20以上
,业绩越高提成越高,最多提成70个点,不超过就是8000底薪加20个点提成。
链家
新人
工资怎么算
答:
链家新人工资算法是链家底薪是5000+1000新人补贴+3000KPI
。第一个月能开三单就能拿9000元,不能开三单底薪也有6000元,第二个月底薪就是5000绩效+3000KPI为8000元。
链家
有五险一金吗
答:
链家
工作时间如下:从上午9:30开始,下班时间因各个小区的规定而不一样,周末不休,一星期休一天,且在星期一到星期五之间调休。待遇方面,试用期在3-6个月,无责任底薪3000-4000元加提成,转正后缴纳五险一金。另外,新人入职有专职培训。链家经营范围:从事房地产经纪业务;设计、制作、代理、发布广告...
链家
培训有
工资
吗
答:
这个培训是有工资的。入职链家以后需要先完成线上的五门在线学课程+五天的新人基地带薪培训。
新入职的薪资是5000无责底薪+3000绩效工资(4000以内业绩500
,4000到8000业绩是1500,大于8000业绩是3000),累计做满2万业绩转正。
链家
a6
工资算
高吗
答:
算。
链家员工工资待遇每月在6000元,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元
,此外,链家还提供了一系列额外福利和奖励,如带薪假期、商业医疗保险、节日加班费、出差补贴等,因此工资算高。
链家
经纪人
工资
是多少啊?
答:
链家讲究合作,任何人开单都要和他人分业绩 如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,店长分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的级别来算提成。
链家的
经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露...
链家
有五险一金吗?
答:
朋友刚过了实习期,北京
链家
,实习期底薪4000是真的,但是到手只有2000多,因为要扣一些端口费用,业绩满20000转正,转正后无底薪。每周一天休息。 做的好的,一般一年左右,
月薪
过万,但是也有很多过了实习期就坚持不下去了,同学说心累。但是真的适合做销售的话,真的收入会可观。我在考虑要不要去试试。 已赞过 已...
链家
a2是什么级别
工资
多少
答:
链家
a2级别是A1至A2,月
工资
6000至15000元。根据查询相关信息显示,A1员工,1000元固定绩效加1000元浮动绩效加2000元保障
薪资
,百分之25及以上提成。A2员工,500元固定绩效加2700元保障薪资,百分之25及以上提成。北京链家房地产经纪有限公司,简称链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为...
链家
城市总经理年薪多少
答:
373200元。根据查询BOSS直聘显示,
链家
城市总经理平均
工资
为31100元每月,年薪等于31100元每月乘以12个月等于373200元。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。
链家
m5级别能拿多少
工资
答:
该级别大约能拿8000元的工资。在首年保障期内达到8000元的职级工资和绩效,并且业绩大于8000元。那么可以拿到大约8000元的工资。如果在12个月后,没有达到8000元的业绩,是没有底薪的。公司会根据业绩进行提成,提成点一般在35%到45%之间。具体的
工资计算
还需要根据个人的实际业绩来确定。
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