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重视和培养少数民族干部
重视培养和
用好
少数民族干部
统筹做好什么
答:
1、
重视培养和
用好
少数民族干部
,统筹做好党外干部工作,是推进民族地区经济社会发展、维护祖国统一和各民族团结进步的重要保证。加强少数民族干部队伍建设,提高其政治素质和工作能力。2、少数民族干部是党和政府在民族地区的代表和纽带,他们的素质和能力直接影响着民族地区的发展和稳定。要注重对少数民族干部...
优化
少数民族干部
部队机构要注重
培养
优秀什么少数民族领导干部
答:
中高级。优化
少数民族干部
队伍机构,要注重培养优秀中高级少数民族领导干部,以提高素质、改善结构为重点,加强少数民族干部队伍建设,
重视培养
选拔少数民族中高级领导干部。做好民族工作关键靠干部、重点在能力,要坚持正确的用人标准,以抓好源头建设、拓宽来源渠道为基础,以加强实践锻炼、强化教育培训为途径,...
新中国成立后我国的
民族
政策是什么
答:
(1)民族平等和民族团结政策; (2)民族区域自治政策; (3)大力
培养
和使用
少数民族干部
政策; (4)加快发展少数民族地区经济建设政策; (5)积极发展少数民族教育文化事业政策; (6)保障各民族使用发展语言文字政策; (7)尊重少数民族风俗习惯政策; (8)尊重少数民族宗教信仰自由政策; (9)...
简述大力
培养
和使用
少数民族干部
有什么重要意义和作用
答:
1、
少数民族干部
在维护社会稳定和祖国统一、推进民族团结进步事业等方面具有不可替代的作用。2、少数民族干部同本民族人民群众有密切联系,熟悉本民族的历史和现状,熟悉本民族的语言文字和风俗习惯,了解本民族人民的思想感情和要求愿望,了解本民族和本地区的特点,他们是党联系少数民族群众的桥梁。3、有利...
为什么要
重视培养
选拔女干部,
少数民族干部
和党外干部
答:
少数民族干部
是贯彻执行党和国家在少数民族地区的方针、政策,使少数民族经济、政治、文化不断进步的重要力量。他们比较了解本民族、本地区的民情、民意,能够有效开展动员群众、组织群众的工作。
重视培养
选拔党外干部,是建设中国特色社会主义政党制度的需要,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度...
培养少数民族干部
的途径有哪些
答:
要组织初中文化程度以下(含初中)的
少数民族干部
补习文化,鼓励和支持具有高中文化程度的少数民族干部,通过多种途径学习大专文化。通过多种渠道,采取多种形式,对少数民族干部进行岗位培训,帮助他们提高现代科学文化水平,学习掌握履行岗位职责所必需的专业知识和技能。加强实践
培养
锻炼。中央有关部门和有关省...
当前
重视和
加强
少数民族干部
队伍建设应采取哪些措施
答:
重视
加强
少数民族干部
队伍建设的措施包括:1拓宽选拔少数民族干部和各类人才的渠道;2重点建设一支德才兼备、廉洁自律、敬业勤政、密切联系群众的少数民族党政领导干部队伍;3重点选拔少数民族经济、科技和管理人才,努力做到人尽其才,才尽其用;4加强少数民族中高级后备干部、少数民族妇女干部和党外干部的
培养
...
培养少数民族干部
需坚持什么干部标准和什么干部路线?
答:
在边疆民族地区工作的汉族干部应热爱边疆,尊重少数民族人民,积极为少数民族地区的改革和建设作出应有的贡献。少数民族干部也应热忱欢迎汉族干部到民族地区工作,以诚相待,关心、支持汉族干部;
重视
加强少数民族中高级干部的
培养和
民族地区基层干部队伍建设,建立和完善
少数民族干部培养
机制。
如何发挥
少数民族干部
示范引领作用
答:
要积极引导和支持
少数民族干部
在创新创业方面发挥示范引领作用,为他们提供更好的政策和资金支持,帮助他们实现自我价值,促进当地经济发展和民族团结进步。总之,发挥少数民族干部示范引领作用需要各级党委和政府的高度
重视和
大力支持,需要各级领导干部和广大少数民族干部的共同努力。只有这样,才能更好地促进少数...
为什么要
重视培养
选拔女干部,
少数民族干部
和党外干部
答:
因为这三种干部的比例对于其他干部而言是少数。所以要
重视
。要体现我国社会主义优越性。在宪法、全国人民代表大会、中国人民政治协商会议等的规章制度。要保证这三类人群的比例。有人开玩笑说四类干部容易选拔 “无知少女”,无-无党派人士,知-知识型干部,少-
少数民族干部
,女-女性干部。
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