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酒店前台利用职务获取钱
前台
赚150差价违法吗
答:
前台赚150差价违法。
酒店前台
赚取差价涉嫌职务侵占罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,
利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。前台工作主要负责内容:前台需要接待来访客人,执行来访人员登记制度;负责接听前台电话...
酒店前台
赚取差价属于什么罪
答:
法律分析:可能构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,
利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,...
酒店前台
赚取房差犯法吗?公司开除后有权不发工资和要求赔偿吗?_百度...
答:
首先,
酒店前台
赚取房差如果金额不大是不属于犯法的,但是一般会违反酒店企业内部劳动纪律和员工守则等相关制度。其次,如果公司因为员工赚取房屋差价将其开除,若是在单位有明确规章制度的前提下,那么员工这种行为显然属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定的情形,该条规定:劳动者有下列情...
怀疑
前台
贪钱怎么查
答:
主管部门可以对
前台
进行处罚或者开除的处罚,可以从工资里面扣除一部分工资。若情节比较严重,行为人故意刁难、威胁有关单位、个人,并且造成恶劣影响。公安机关可以进行立案追诉。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定,贪污罪是指国家工作人员
利用职务
上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法...
在
酒店
上班两个月不给发工资了 如果在
前台
拿钱犯不犯法
答:
酒店
拖欠工资,职工
前台
私拿营业款违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的营业款,员工没有处分权。员工私拿货款,是违法行为,是
利用职务
之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司...
前台利用职务
微信收款,然后转给
酒店
赚取差价违法吗?
答:
我觉得是不违法的,但是
酒店
知道的也许会开除你,毕竟,你赚的差价就是酒店少赚的钱
酒店前台
私吞房费是犯罪吗
答:
酒店前台
私吞房费是职务侵占的行为,是否会构成犯罪,还要结合具体案情、金额,和实际情况判断。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,
利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果其私吞的房费数额不大,那么根据《治安管理处罚法》,对于占用公私财物的;将根据情节轻重的不...
酒店前台
上半个月的班后偷100块跑路酒店应该怎么维权
答:
这种情况说明,
酒店前台
已经违法了偷窃财物。酒店可以报警处理
在
酒店前台
工作 偷拿了前台客人入住交的500元押金 这种是属于盗窃还是...
答:
在
酒店前台
工作,偷拿了前台客人的500元,这种是属于盗窃行为,但是没有达到盗窃罪的立案标准,公安机关不能立案。如果是押金从酒店收取的押金拿走500元,属于
职务
侵占行为,也不能构成犯罪,公安机关不能立案。 两者都不构成犯罪,更谈不上定罪量刑。
酒店前台
开房吃回扣吗
答:
不吃。
酒店前台
开房私自吃回扣是违法的,吃回扣是
利用职务
便利、索取他人财物或者非法收受他人财物,属于犯罪行为。
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