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酒吧不结工资还没签合同
酒吧
上班
没签合同
不给
工资
怎么办
答:
法律主观:如果劳动者上班后没有签合同,而单位在其要走时不给工资的,
劳动者可以先和用人单位进行协商,来讨要工资,协商不成或者达成和解协议后不履行的
,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动...
酒吧
上班
没签合同
不给
工资
怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效...
我在一家
酒吧
人事上班,上班两个月,没有
签合同
,到现在一毛钱
工资
都
没发
...
答:
第二、论到你发挥的时候了,
向劳动部门投诉,说明情况劳动部门会介入帮你找到酒吧协商
,如果劳动部门不作为,或者没有明确说帮你解决,那就向省劳动部门投诉,省劳动部门网上也可以找到电话。隔三差五打省劳动部门电话,说自己工资一直没要到。直到当地劳动部门帮你解决为止。第三、自己赶紧找份新工作,...
酒吧
工作
没有签订合同
,拖欠
工资
不给怎么可以去投诉
答:
如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
酒吧
拖欠
工资
没签
劳动
合同
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等
。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
酒吧没签合同
不给
工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
酒吧
拖欠
工资
怎么样最快解决
答:
工资
问题根据用工形式不同,会有不同的解决途径,以下是工资解决方法 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,还可以要求支付未...
酒吧不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
...在
酒吧
上了四十五天班不做了,公司没有跟我
签合同
,
不发工资
给我...
答:
你要收集能证明你在
酒吧
工作的一些证明。比如工作证,或是你的工友的书面证明。如果到时候公司
不
给
工资
。你可以拿着证明到劳动局申请仲裁。
在
酒吧
上班上个月
工资没发
就给了一半+后面不做了还有一半
工资不
给...
答:
如果你有和公司签订劳动合同,则可以依据合同内容,去找公司讨要
工资
。如果对方不给,你可以到当地劳动监察大队去投诉,也是可以要回工资的。如果
没签合同
,手里有出勤记录和录用你的相关资料信息,也可以去投诉的。
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