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配偶分娩护理假多少天
河北省陪产假男方休假时间
答:
依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,
延长产假六十天
,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
陪产假
多少天
2023年新规定
答:
3、湖南、四川两地陪产假为20天
。如四川规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤,工资福利待遇不变;4、
内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天
。如广西规定:女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天。女方分娩后,男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年...
配偶
住院
护理假
国家规定
答:
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,
男方享受配偶陪产假10天
。《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,
延长产假六十天
,并给予...
事业单位陪产假
多少天
答:
国家规定的产假为98天
。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为
15天
。事业单位不一定有陪产假。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,
具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定
。建议咨询所在省、当地的劳动部...
男产假法定
多少天
答:
《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,
延长女方生育假60天,给予男方护理假20天
。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇...
男方享受
护理假多少天
答:
一、男方享受护理假多少天1、男方护理假为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受
98天产假
,其中产前可以休假
15天
;难产的,应增加...
规定陪产假
多少天
答:
陪产假一般有
15天
,但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。一、陪产假的定义陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对...
浙江省男的陪产假
多少天
答:
法律分析:男士可享受十五天
护理假
。根据《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的
夫妻
,可以获得下列福利待遇:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的...
男生陪产假
多少天
2022规定
答:
根据新版计生条例,
河南的护理假为1个月
,甘肃和云南的护理假为30天。【法律依据】《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业...
湖北陪产假
多少天
新规定
答:
对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶
15天
护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。故湖北的陪产假为15天!护理假期间享受在岗职工同等待遇。男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假,...
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