88问答网
所有问题
当前搜索:
郑州富士康组长底薪是多少
富士康
的员工等级制度如何?
答:
例如,"
师一"的底薪在2000到3000元之间,"师二"的底薪在3000到3500元之间,"师三"的底薪则在3500元以上
。员工的工资与其等级紧密相关,级别越高,工资水平也越高。
富士康
的员工等级制度如何?
答:
员工主要分为三个等级:首先是基础的"不铨叙"级别,这部分员工通常为普通员工,
初始底薪约为2000元
。在繁忙的订单期间,他们可能需要进行加班,加班费将根据实际工作量计算。这个阶段主要以执行任务为主。晋升至"员级"是对于表现突出的"不铨叙"员工的激励。通过严格的考核,他们有机会提升至这个级别,相应...
富士康
生产
组长
待遇
答:
刚来的话一般底薪是2200-2800RMB不等
。在加外主津贴:500元 房补:500-700元不等,以上这些是固定的》你大可放心。一般每月还有加班啊?》
月薪大概在:4500-5500元
希望可以帮到你
富士康组长
级工资
答:
哈哈哈 这要看你的级别了 一般组长是 师二 或师三 地方不同工资差异也很大的
在郑州师二的底薪是 2600+
在深圳 貌似已经3800+ (不是很确定) 在加上管理职位津贴 郑州也就 底薪最多3500左右 一个算加班下来 也就 8000左右吧 再加其他奖金啥的差不多快接近 1万 ...
富士康组长
工资
多少
答:
看级别,如果大学文凭进去,组长一般都是师三或者师四,
工资在5000-7000之间
富士康
工资一般
多少
钱一个月
答:
富士康
工资一般在4000元至6000元一个月。富士康作为一家知名的电子制造服务公司,其员工工资受到多种因素的影响,包括岗位性质、技能要求、工作经验以及所在地区的经济发展状况等。因此,很难给出一个固定的数值来代表富士康所有员工的工资水平。但从普遍情况来看,富士康的基层员工,如生产线操作员,月工资...
应聘了
富士康组长
具体还不知道分去哪个部门,中专学历,成大在都,工资级...
答:
富士康组长
,属于基础管理类的职务,资位通常是员二或者员三,富士康实行薪资保密协议制度,具体的薪资要根据个人的工作履历,技能补贴,岗位补助等多个因素确定,通常5000-6500元之间是正常工资水平。
富士康
工资等级怎么分的?
答:
大致应该是总裁,副总裁,总经理,副总经理,协理,经理,副理,专理,课长,
组长
,线长(领班),全技员,普通员工
富士康
员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,
底薪
2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工。
松岗
富士康组长
的工资有
多少
???谁知道啊?
答:
组长看级别,比如是员二还是员三。线长一般是员二,
组长是
员三的话三千
底薪
左右,一个月下来五六千左右,线长员二两千八底左右,一个月四千到六千之间。还要看加班情况。组长职位在线长之上的。员一两千四底,一般三千到四千五这样(视加班
多少
而定)...
富士康
哪个岗位最轻松(富士康师级工资标准表)
答:
5000左右,但姑娘挺多的,副理。6000左右,一开始不了解
富士康
还有级别之分,住宿条件还可以的。1988年,可能是线长
组长
员3,加入的是廊坊富士康无线通讯事业部签约时定的试用期工资2400,富士康还有研发部,活轻松。感觉华为工资高一点。普通操作工不铨叙,刚进去的本科生这2000或者2200的
底薪是
每周五天。大...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康组长一个月能拿多少钱
郑州富士康员2员3有多少工资
郑州富士康员二员三底薪多少
龙华富士康线长底薪多少
郑州富士康技术员底薪
富士康在郑州的员工待遇
郑州富士康采购组长
郑州富士康底薪6000什么级别
2012年郑州富士康底薪多少