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递交辞呈领导不签字怎么办
交离职申请
领导不签字怎么办
答:
法律分析:有权利
辞职
,
领导不签字
,可以采用其他的方式证明辞职信已经
递交
给领导了,比如邮寄等,采用觉得方便有效的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
辞职
公司
领导不
给
签字怎么办
答:
法律分析:可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职
的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉...
写了
辞职
书
领导不签字怎么办
答:
法律分析:
领导
拒绝
签字
,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
提交
辞职
报告
领导不
批
怎么办
答:
签字
后自己保留一份。2,提交书面
辞职
信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3,不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是xxx辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和...
办理
辞职领导不
给
签字怎么办
答:
如果
领导不
批准
辞职
申请,员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位,依法解除劳动合同。在这种情况下,不需要等待
领导签字
批准,因为根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。如果领导...
提出
辞职老板不
同意
怎么办
答:
4、需要强调的是,劳动者在
递交辞职
报告的时候需要保留证据,比如说可以在辞职报告的下方设计一个存根,交给部门领导时,要其签收保存。提出
辞职老板不
同意的材料可能包括:1、劳动合同书,以证明与公司的劳动关系;2、辞职通知...
离职申请书
领导不签字
能办离职吗
答:
法律分析:可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好
辞职
申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当...
老板不
让
辞职
,该
怎么办
呢?
答:
2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果
老板不
好,那就随便。遇到一个好老板不容易,不要轻易
辞职
。3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里...
辞职
信交了
领导
未
签字
可以走吗
答:
法律分析:可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不
办理辞职
手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动...
辞职领导不签字
不给离职手续
答:
你有权利辞职,
领导不签字
,你可以采用其他的方式证明辞职信已经
递交
给领导了,比如邮寄等,采用你觉得方便有效的方式。
辞职领导不
同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导...
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