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选拔人才需不需要考试辩论赛
辩论赛
:
选拔人才是否需要考试
答:
两方面相比,
当然选择进行考试
,选拔那些可能留在本单位的人才,而决不将所有的人才全部埋没 第二,发掘人才有可能会失败,那么失败的发掘还需不需要考试?这个问题,可以打一个比方,现在有一门考试,你考了优秀,算是过关了;但是你考了不及格,这就是考试失败。虽然失败,但考试毕竟还是必要的,因为...
辩论赛
:发掘
人才不需要考试
答:
各位评委,在场的同学,主持人以及对方辩友晚上好,
我方的辩题是:选拔人才不需要考试
。首先我想指出对方辨友在整个辩论中的几点明显的错误:第一点:我方举出了千千万万的例子来证实有许多被考试埋没了,但通过其他方式发掘出来的人,焦点访谈告诉我们要用事实说话,但是对方辨友根本就未给我们举出让所有观...
人才
的
选拔需要考试
,正方辩题,希望高手指点
答:
”
我方认为“发掘人才需要考试”
,理由有三: 首先,从考试的本质看其针对性、客观性、公平性和高效性决定了它成为发觉人才的重要手段。考试的针对性能使发掘者有目的地发掘该领域需要的人才,避免了“大海捞针”的盲目;考试的客观性能使他们公正地选拔人才,避免了任人唯亲和主观臆断;考试的高效性...
辩论赛
,我们的辩题是发掘
人才不需要考试
.请大家帮忙!
答:
要知道即使是
人才考试
也不一定能得到很好的成绩,要是真的依靠考试这样的手段去发觉人才 那不知道有多少的
人才
会在这样的一次次考试中被湮没的啊 所以人才是不应该考试去发掘的 相反人才被发现的途径方法有很多 这个社会伯乐还是有很多的.如果考试也能够发掘人才的话 那就不会有奥纳西斯 李家诚等人了...
辩论赛
题目:
选拔人才是否需要考试
?
答:
首先,给人才下个定义,一场辩论赛,如果定义下的好,你的胜算会很大
,其次,这个社会为什么需要人才?人才对这个的社会的贡献在于哪里?权衡考试这种制度的利弊,谈谈自己的见解,历史上考试制度只是选拔发展史上一个相对较为公平的一种制度,其他制度也存在和发展过一段时期,事物之所以能发展,必须遵循...
辩论赛
我是正方
选拔人才需不需要考试
我们的辩题是 选拔人才需要考试...
答:
我方认为,
选拔人才需要考试
。纵观中国历史,众多有杰出贡献的思想家、艺术家皆出身于状元进士举人,作为其中的一员,韩愈曾写下《马说》强调人才的重要性。试想,若是今天我们抛开考试,全国每年近千万的高考大军,要“伯乐”们一个个去“相马”,这“伯乐”大军得是多大的一个部队啊?至少得是百万雄狮...
辩论赛
:
选拔人才需要考试
么
答:
改革
人才选拔
方式是创新人才培养的
需要
。现行入学
考试
制度和方式在一定的历史时期对促进我国学位与教育的发展发挥了积极和重要的作用。但是,由于这些入学考试属于传统教育制度的延伸,大都是对考生所掌握的知识点的测试。我觉得推行高校自主考试是必然趋势,这是毫无疑问的。因为基本的理由是,高等学校作为高等...
辩论赛
题目:
选拔人才是否需要考试
?
答:
好观点.但是
辩论
过程中,随时可能被正方反问,不需要所谓
考试不需要
所谓
选拔人才不需要
这个那个的反方的你们,还天天到学校学习接受教育参加考试,等等...你们该如何回答呢?要提前有所准备吧.我认为这个是好观点,但是也有自身的弊端.但是不是人人都这么认为,会被接受。教育,多少年了..每年都喊抓改革,抓...
辩论赛
,
选拔人才需不需要考试
?我们是正方,需要考试。如果对方辩友说我们...
答:
1、区别考试和考察。
考试要
有标准,是可以量化的,考察则没有。2、人才,首先是有才,这里并不强调道德的问题,在这个问题上才先于德。但是这里有个问题,就是这里不强调道德,并不代表人才可以缺德。3、
选拔人才
,是在特定的领域内择优,是片面选择,不是全面衡量,比如选拔歌手我们不会考虑他会不会...
辩论赛
:培养
人才
和挖掘人才哪个更重要
答:
各位评委,在场的同学,主持人以及对方辩友晚上好,我方的辩题是:
选拔人才不需要考试
。首先我想指出对方辨友在整个
辩论
中的几点明显的错误:第一点:我方举出了千千万万的例子来证实有许多被考试埋没了,但通过其他方式发掘出来的人,焦点访谈告诉我们要用事实说话,但是对方辨友根本就未给我们举出让所有...
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