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辞职是不是要立刻给工资
辞职工资是立马
结算吗
答:
是的
,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。【【法律依据】】《工...
辞职
了用人单位
是不是立即给
员工结算
工资
答:
一、劳动者违法辞职,用人单位是不会给劳动者立即一次性结算工资的
。用人单位会先对劳动者违法辞职行为调查处理,给用人单位造成损失的还会要求劳动者应当承担赔偿责任,用人单位最后才会给劳动者结算应得的工资。二、劳动者依法辞职,用人单位会给劳动者依法一次性结算工资的。劳动者在没有过错在先的情况下...
辞职立马
走人
给工资
吗
视频时间 00:57
辞职工资是立马
结算吗?
答:
根据劳动法的规定,
辞职工资是立刻结算的
。但是一般来说,大部分公司还是会等到下一次发工资的时候才结算的。
辞职
了
工资
是按月
发
还是
立刻
结清
答:
辞职了工资是按月发还是立刻结清需要根据实际情况来定
。有的公司是当时可以立即就结清的,但是大部分的公司的财务制度规定的就是结算工资之日,可能才会将工资全部结清,即使是辞职的,错过了结算工资的日期,可能也会拖延一段时间,在下一次的结算工资时,才能把全部结清。离职后拖欠工资超过一个月就属于...
辞职工资是立马
结算吗?
答:
你好,这个不好说的。因为各个公司的规定不同。有些公司
辞职
,
工资
是可以
马上
结清的。但是有些公司有规定,员工辞职当月工资,是下一个月发放的。建议你,可以和公司领导协商下看看。
辞职是不是马上发工资
?
答:
不是
的,现在的企业
发工资
都是有一定的时间的,即使你
辞职
也不能
马上
拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的。
厂里上班几天
辞职
可以算
到工资
视频时间 00:40
辞职
会
给工资
吗
答:
法律分析:有
工资
。不过劳动者擅自
离职
,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位
应该
全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
辞职
后能要求公司
立刻
结清
工资
吗
答:
分析如下:可以,按劳动法规定,
辞职
时公司应当与员工结清
工资
。1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、根据《劳务法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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