88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职提交多久有效
辞职
信
提交
后,
多久
就可以合法离开
答:
【法律分析】:劳动者提前30天提出的书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1...
辞职
书
有效
期
多长时间
答:
视情况而定:1、劳动者如果依法提交辞职书的,长期有效
,2、而
劳动者提前三十日
书面通知单位辞职的,三十日到期后可以与其解除劳动合同;3、在试用期提前三日通知单位辞职,三日后即解除劳动合同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有以下几种情形:1、依法立即...
递交
辞职
信
多久
可以
离职
答:
法律分析:一般提交辞职报告要等30天
,办好离职手续才可以离开单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提交了书面辞职报告,30天时间一到,即使单位不同意离职,劳动者...
提交辞职
报告后
多久
可以走
答:
法律分析:一般劳动者交了辞职报告以后,
应当在一个月之后
,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
合法的
辞职
申请
有效
期有
多久
?
答:
劳动者
提交辞职
申请后,无论用人单位是否同意其辞职,30日以后劳动合同都得以解除。如果30日后劳动者未
离职
,而是继续留在用人单位工作,用人单位也未要求劳动者离职,则双方形成新的事实劳动关系,如需辞职应重新写辞职信,且30日后才可离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前...
辞职
报告什么时候生效?
答:
劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面...
离职
申请
提交
后
多久
可以离职
答:
法律分析:
辞职
报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《中华人民共和国劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。
提交离职
申请后,需要30天才能离职的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动...
提交
完
辞职
报告
几天
可以
离职
答:
法律分析:如果是试用期以及没签合同一个月内的。
辞职
信上交了,3天左右即可
离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
辞职
报告
提交
后
多久
可以
离职
答:
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在
一个月之后
,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。【【法律依据】】《劳动合同法》第三十七条,
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
合法的
辞职
申请
有效
期有
多久
?两个月后已跟领导说了不想
离职
了,领导才批...
答:
离职
申请了
有效
期是一个月,如果
提交
申请两个月以后不想离职了这时候领导又给批了离职申请了这个离职申请还是有效的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提交辞职申请多久可以离职
一般提交辞职报告多久才能走
提交离职报告后多久可以离职
递交辞职报告后多久可以离职
辞职报告交了多久离职
提出辞职多久可以离职
辞职提交了有的几天可以走
辞职申请多久可以离职
辞职需要提前多久