88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告交了以后可以反悔
交了辞职信可以反悔
吗
答:
法律分析:可以
1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果已经签订了这个通知书,那么就代表正式辞职了,反悔也没有用。2、法律无外乎人情,从这个方面说,还是...
交了辞职报告可以反悔
吗
答:
一、交了辞职报告可以反悔吗1、
交了辞职报告不可以反悔
,辞职报告的法律效力有以下:(1)辞职信在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;(2)没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年,将签订无固定期限劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和...
提交了离职
申请
还能
撤回吗
答:
法律分析:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
交了辞职报告可以反悔
吗
答:
交了辞职报告,
除非用人单位同意,劳动者才可以反悔
。三十日后才正式离职,劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位,该辞职行为已完成,可视为负期限的法律行为,双方等待期限到达便可,不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后,并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动关...
辞职报告
已交 但
反悔
了怎么办?
答:
已经提交辞职信,可以反悔,但是不能撤销
。只能重新说明情况,争取继续留下来。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。相关说明 一忌,否认或粉饰“被炒...
提了
离职还能反悔
吗?
答:
提了
离职后
理论上是
可以反悔
的,但实际操作中存在一定的复杂性和不确定性。在法律层面,如果员工
提交了
书面的离职申请,且用人单位已经接受并开始办理相关离职手续,那么此时反悔可能会面临一定的困难。从职场角度来看,虽然可能存在领导挽留的情况,但这种以离职来作为讨价还价的方式存在风险。如果领导认为员工...
写了
辞职报告
又不想走
了可以
吗
答:
视具体情况而定:1、一般而言,
交了辞职报告
不
可以反悔
,辞职报告的法律效力有以下:(1)
辞职信
在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;(2)没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年,将签订无固定期限劳动合同。2、劳动者
交了辞职书
,又不...
离职
申请
可以
撤回么
答:
可以
的。但是在
递交辞职
申请后,劳动者不享有单方撤销
辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果
反悔
用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请...
员工提
辞职报告后反悔
怎么办
答:
员工在
提交辞职报告后
反悔,处理方式取决于用人单位的决定。在用人单位尚未同意辞职之前,员工可以撤回辞职申请。如果用人单位已经同意了辞职,那么辞职报告就具有法律效力,员工通常不
能反悔
。然而,如果员工能证明辞职是由于欺诈、胁迫或其他正当理由,他们可能有机会撤回辞职。在某些情况下,员工可能会与用人...
员工在
递交辞职报告之后
,可否
反悔
答:
员工递交
辞职报告后
,是否
可以反悔
?1. 在法律层面,如果员工
递交了辞职报告
,但尚未签订解除劳动合同通知书,那么员工反悔是可以的。因为法律认可的是解除劳动合同通知书,需由单位公章和个人签字或手印共同确认。一旦该通知书签订,便代表辞职已正式生效,反悔无效。2. 从人情世故的角度来看,员工与单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职报告递交了能反悔吗
写了辞职报告又反悔怎么办
提交了离职报告可以反悔吗
离职申请签字了能反悔吗
交了辞职信还能反悔吗
递交辞职申请后悔了
离职申请提交了可以反悔么
辞职书交上去了还能退吗
员工主动提离职又反悔怎么办