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辞职了原单位还在交社保
员工
离职后原单位
一直为员工
缴纳社保
怎么办
答:
离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费
。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。法律依据:离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动...
离职了原单位还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
已
离职原单位还交社保
自己在新
单位交
不
了
社保怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了
。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行...
我已
辞职单位
却不停
社保
答:
辞职后原公司社保不停缴,不影响
。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
离职后社保
仍然挂
在
原公司
答:
法律分析:社保显示在职状态,可能是您之前的
单位
未给您办理解聘手续,建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下,公司人员
离职
是需要办理解聘手续的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
辞职了原单位还在交社保
,我要给吗?
答:
法律分析:劳动者已经从公司
辞职
,用人
单位
肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其
缴纳社保
或者办理社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会...
辞职了
公司
还在交社保
怎么办
答:
2、
离职后
公司会停征你的
社保
,没有什么类似的本本和证明,社保只需要你的 身份证 就可以直接查,目前只能
在
你办理过的地方,
还
没全国联网。 3、不能领取失业金,因为你是辞职的,而且领取失业金还需要公司开证明。 4、 医保 停了后就不能享受,如要享受需正常交一个月后才可。 5、、 公积金 如...
为什么
离职后社保
还是正常
参保
状态
答:
因为没有停保。如果已经离开原工作
单位
,并且就已经办理
离职
手续了,实际上已经解除劳动合同了,那么所在的工作单位是没有责任和义务,给这名员工来
交纳社保
了。办理离职手续和办理社保停止交费的手续都是通过公司的人力资源部门来进行办理的,实际上不存在这个公司内部不知道这名员工离职的一个情况。也就不...
离职了单位还在缴纳社保
怎么办
答:
解析: 1、这个时候就说明公司没有按时的给员工办理相关的是离职手续,所以导致自己仍旧可以被公司
缴纳社保
,这个时候可以要求公司停止缴纳,并且按照终止劳动合同的证明要求公司办理社会保险关系转移。 2、如果说
在离职之后
公司仍旧为员工缴纳社保,听起来像一个好事,但有可能只是公司为了能够躲避一些税款。
上个月
离职了
这个月公司
还在交社保
怎么处理
答:
法律分析:劳动者
在
上个月月底
辞职
,那么无法终止下个月的
社保
费用,公司不仅要
缴纳
上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
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