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辞职书交了领导不承认怎么办
交了辞职信
公司
不承认
答:
一、
交了辞职信
公司
不承认怎么办
1、交了辞职信,公司不承认,劳动者可以依法向劳动行政部门举报,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交相关的证据,如双方存在劳动关系的证明等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者...
交了辞职信
公司
不承认
答:
法律分析:
交了辞职信
公司
不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
提了
离职
流程一直不批
怎么
解决
答:
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。3、特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交
辞职信
的事实,比如用EM...
提交
辞职报告领导不
批
怎么办
答:
交
辞职报告
公司不接收
怎么办
劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,是不需要用人单位同意和批准的。辞职
不
用单位批准,批不批无所谓,关键是
辞职信
要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1,辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一...
交了辞职信
公司
不承认
视频时间 01:06
交了辞职信
公司
不承认怎么
留证据
答:
为了避免递交
辞职报告
后公司
不承认
,可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告。 1、通过快递,注明是
辞职信
; 2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条; 3、自己直接递交的时候拍照或录音保存; 4、一式几份,报给直接
领导
和人力资源各一份; 5、最简单的,电子邮件发方便保留...
亲自交的
辞职信
,公司丢
了不承认怎么办
答:
劳动者亲自交的
辞职信
,用人单位丢
了不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
辞职报告领导不
签字
怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。记得要保留好对自己有利的相关证据,比如说你提交
辞职报告
等,只要在你
交了
报告日起满一个月时即可不用前来上班,对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁,到时候如果他们扣压的工资和压金不全额退还的话,你可以直接到劳动促裁中心申请...
已经递交
辞职申请
书但
领导
未批
怎么办
可以自动离职吗?
答:
根据中国劳动法规定,员工向用人单位提出
辞职申请
后,用人单位应当在15日内作出答复。如果用人单位未在规定的时间内作出答复,员工可以自行离职。但是需要注意的是,自动离职可能会影响员工的离职证明和社保缴纳等问题,建议先与用人单位协商解决。另外,即使
领导
未批准辞职申请书,员工也应该提前向用人单位提交...
我打好
辞职报告
,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导
提出
离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局
申请
劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
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