88问答网
所有问题
当前搜索:
软件测试没技术含量
软件测试
工作真的很简单
无技术
难度吗
答:
回答:后来我们分析了原因发现一些规律,这些同行因为对
软件测试
了解很少(这方面测试行业有责任),所以觉得这个工作很简单没啥
技术含量
于是就简单测试了,加上软件发布后用户碰到的问题多时,自己更没有成功感。于是就进入了一个负向循环:认为测试工作简单
没技术
追求-〉也没有对自己的
测试技术
能力进行精益...
软件测试
工作真的很简单
无技术
难度吗
答:
不难,
软件测试
属于IT行业中相对简单的岗位,0基础4-6个月就可以速成,当然还得看自身是不是愿意花时间去学。课程内容主要有:搭建Windows测试环境,JAVA编程,软件测试基础,数据库
技术
,用户界面技术,高效设计测试用例,阶段项目实训,搭建 Linux 测试环境,白盒测试,WEB技术,高效使用自动测试工具,软件...
做
软件测试
快一年了,工作性质很简单只是手工测试,没有
技术含量
,感觉到...
答:
手工
测试
做的时间久了确实会进入一个死胡同,长时间重复一件枯燥乏味点点点的事情,
技术含量
不高,所以替代性很强,在企业中工作很没有安全感。但是也不是非得要换行业,手工测试也可以垂直提升技能,照样很吃香,垂直提升就是转向自动化测试方向,不同学传统的点点点,自动化测试是会写代码会搭建自动化...
软件测试
这个岗位
技术含量
是不是特别低?推荐培训吗?
答:
技术含量
比较低,可以参加培训,也可以自学。
软件测试
是个
技术含量
比较低的职业吗?好像很多招聘单位的要求对学历要...
答:
答:
软件测试
真的进入门槛比较低吗?这是相对而言的,你要有一定的计算机基础和测试基础才行的,不过都挺基础的,说低也行吧。主要包括:计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大...
5)为什么说
软件测试
并不是一个没有
技术含量
的工作
答:
所以竞争大,不容易找工作。
软件测试
工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,寻找bug 即软件的缺陷,与开发人员进行交流保证软件产品的质量,使其更加符合企业和市场的需要。学习软件测试的话推荐一个免费学习链接:https://ke.qq.com/course/103330#tuin=b89f4c46 ...
软件测试
,现在的公司都没有年终奖,想跳槽,
技术
还不够可咋办?
答:
如果你打算跳槽但感觉自己的
技术
还不够,以下是一些建议,可以帮助你提升技术水平和增加跳槽成功的机会:学习和提升技术:把跳槽看作一个机会,激励自己学习和提升技术水平。参加相关的培训课程、在线教育平台或自学,不断增加你的技能和知识。做自己的项目:找一个自己感兴趣的项目,可以是个人项目或开源...
软件测试
真的需要的
技术
不高吗?
答:
从事
技术
行业的确主要靠不断的学习和累积经验。去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学
软件测试
,需要学的知识很多很繁杂,关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广,比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等,你应该更明确些,对应的学相应知识。
软件测试
岗位会不会被开发取代?
答:
1、测试的工作没有任何
技术含量
。很多人都认为
软件测试
就是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作。但这几年因为用户要求越来越高,产品变得越来越复杂,测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善,并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现,软件测试人员也需要像开发一样持续学习。2、测试就...
软件测试
这个岗位怎么样?
答:
单从
软件测试
这个岗位来说,是个不错的岗位,随着互联网产品的丰富,企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求,因此软件测试工程师的角色就非常重要了。 但是软件测试从业者分两种: 一是初级软件测试员 技能需求:手工测试,也就是点点点,薪资水平一般,并没有突出。工作内容也并没有什么过多
技术含量
,从业者众多,很...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
测试是最没技术含量的
软件测试难不难
测试岗有技术含量吗
软件硬件测试有技术沉淀吗
软件调试技术含量高吗
测试是软件中最简单的吗
软件测试是一项很简单的工作
软件测试技术
没有技术含量