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跳槽穷半年改行穷三年解释
跳槽穷半年改行穷三年
,你有什么看法?
答:
如果不能尽快找到工作,中间出现断层,那生活就更艰难了
。所以才会有“跳槽穷半年”的说法。其次,破译“改行穷三年”的说法。只要是身在职场的人都知道,入行后,还要闯三关:一是领导关;二是群众关;三是适应关。这个过程快则需要2-3年,慢则需要3-5年,甚至更长时间。俗话说:隔行如隔山。没...
“
跳槽穷半年
,
转行穷三年
”,这句话该如何理解呢?
答:
之所以会有这种说法,
是因为大家在跳槽之后要花很多的时间去适应新环境
。而且跳槽之后,大家还要花很多的时间去找一份新的工作,在这个过程当中也会耽误很多的时间。因为想要找到一份让自己满意的工作,可能不是那么容易,在这个时候大家也会觉得非常的辛苦。转行的话,对于普通员工来说也有非常大的影响,...
为什么都说“
跳槽穷半年
,
转行穷三年
”?
答:
转行跳槽这就相当于你的所有都是要从零开始,你是需要从头开始学的
,总之就是一句话,之前学艺的都是要三年才出师的,身为学徒不但没有收入,还是需要给师傅付钱的,只有能独当一面了,你才有钱赚,所谓的转行穷三年这也是有一定道理的。
为什么都说“
跳槽穷半年
,
转行穷三年
”?
答:
因此存在很大一种可能,
就是你的薪资还不如刚毕业的人高
。其次,换行业相当于换了一种行业等级结构,以前你可以直线上升工资,但新的行业会适应新岗位结构的配比,所以期盼短期内涨工资,也是不太现实。最后,就要说到三年这件事情上了。一般来说,一份新的行业和岗位,快则半年,慢则三五年,你才能...
跳槽穷半年 改行穷三年
是真的吗
答:
这是企业为了留住员工而炮制出来的概念
。 如果你找好下家了,工资会比现在高很多,试用期工资就比现在高,转正更高。 那么何谈跳槽穷半年呢? 改行穷三年更是一种语言挑战了。好好的谁会改行呢? 在这一行积累了人脉、经验,谁肯放弃现有的资源白手起家呢。 也不是完全没有。比如工作累了...
对
跳槽穷半年改行穷三年
有什么观点
答:
所谓的
跳槽穷半年
,那是因为你拿你之前累积的职业忠诚度换取了跳槽产生的价值,到了一个新的公司,你就要花时间从新累积,在这期间你基本上不可能再被新公司晋升了。所谓
改行穷三年
,你如果是断崖,那么之前的经验、人脉和资源就都用不上了,等于从头开始,有时三年都不一定能起得来 ...
跳槽穷半年 改行穷三年
是真的吗
答:
而
改行
就不好说了,进入一个新的行业通常都从头开始,最开始肯定收入要低些,随着自己的经验积累,后面需要一定时间才好起来,这个时间就要看自己的努力了,或者选对行业没有,如果选择对了,再多加努力,肯定不需要
三年
的,所以
穷
不穷全看自己掌握,祝你好运!
跳槽穷半年
,
改行穷三年
是什么意思?
视频时间 00:41
改行穷三年
下半句啥?不改行,穷一辈子。
答:
跳槽穷半年
,
改行穷三年
跳槽穷半年,改行穷三年 机遇与挑战并存的职场就像是一场赌局,时常有人会在个别时刻感叹自己抓了一手烂牌,以期通过重新洗牌来改变颓势。选择跳槽或者转行的职场人,或多或少有点赌徒心理,既期望打开局面、突破人生瓶颈,又在权衡择业风险时畏首畏尾。“跳槽穷半年,改行穷三年”...
俗话说
跳槽穷半年
,
改行穷三年
,你到底该不该辞职?
答:
辞职“穷”
半年
,
转行穷三年
,是一个比较熟悉的段子。实际是不是真的“穷”,这个不一定。要看你为了什么辞职。如果是为了更好的平台,去
跳槽
,那辞职只是一时的,马上又可以入职新的公司。如果是“不明所以”的跳槽,裸辞,是会有可能没有经济来源。但不一定是半年内都找不到工作,要看你再次择业...
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