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跟私人包工头干活受伤
跟私人包工头干活受伤
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于跟私人包工头干活受伤的情形,
是因为工人与包工头之间有雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
,雇主应当承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形
。其私人包工头应当依法按《工伤保险条例》的相关规定赔偿工人的工伤。依照权威...
跟着小
包工头干活受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小
包工头
,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用...
跟着
包工头干活受伤
得找谁负责
答:
法律分析:为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任
。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承...
给
私人
小
包工头干活受伤
找谁
答:
法律分析:工作时受伤,
可以根据具体情况确定赔偿责任人
:
1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任
。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。2、...
在小
包工头
下
干活
工伤找谁赔偿
答:
从法律规定上看,是由小包工头承担赔偿责任
。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其...
找
包工头干活
包工头的工人
受伤
答:
法律分析:工人
受伤
了,应当由
包工头
负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
关于在
私人
工地
干活受伤
理赔及相关的法律依据?
答:
在
私人
工地工作
受伤
,根据相关法律规定,属于工伤,如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。法律分析在现实生活中雇佣或者帮工的情形是非常多的,而进行工作的时候,因意外事故造成人身损害的...
给
私人
的
包工头干活受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
给
包工头干活受伤
了包工头不赔偿怎么办
答:
工人受
包工头
雇佣,双方建立雇佣关系,在工作中
受伤
的,不构成工伤,由包工头承担赔偿责任。如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。法律分析1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分,施工过程主要包括建造和安装两方面内容。建造是...
工地
受伤
,没签劳动合同。在小
包工头
手下
干活
。算不算工伤?
答:
在小
包工头
手下
干活受伤
了算工伤,工人在上班途中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中发生意外受伤的的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为...
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